Verzuimgesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
met HR vacatures & het beste HR forum
Het POPpingspel
Het POPpingspel
Van intentie naar actie: formuleer je eigen persoonlijk ontwikkelplan
Waardering: 3.5
(16 stemmen)Prijs: €32.50
Waar ben ik goed in? Wat kan ik nog verbeteren? Welke competenties wil of moet ik verder ontwikkelen en hoe pak ik dat aan? Vragen die voor veel mensen herkenbaar zijn, maar het zetten van een eerste stap naar een concreet Persoonlijk Ontwikkel Plan is vaak niet zo eenvoudig. Het POPpingspel helpt u daarbij. Dit kaartspel prikkelt u na te denken over uw functioneren en verbeterpunten te signaleren. Hierbij speelt feedback uit uw directe omgeving een belangrijke rol. 'Het Poppingspel' - inclusief een formulier voor uw eigen POP! - is een echte eye-opener. Een must voor gedreven werknemers en voor iedere eigentijdse HRM-afdeling!
Aantal spelers: 1-4 personen
Labels: Competentiemanagement , HRM (Human Resource Management), Personeelsmanagement , Persoonlijk ontwikkel plan (POP)
Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.
Welkom bij
HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Laatste wijziging
Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Selectiegesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams
Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd
Aggie Beerthuyzen shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter
Ontslagen bij reorganisaties integer communiceren
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR-bericht van Inge Beckers
Workshop: Integer communiceren bij ontslag in The Hub
april 26, 2012 van 9:30am tot 12pm
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Inge Beckers
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt
Onika, natuurlijk heb je gelijk maar als iemand er voor doorgeleerd heeft, dan is het de arts van…
Inger Blankestijn shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter
HR groepen
-
leasebeleid
1 lid
-
Trainingen
12 leden
-
Investors in People in N…
59 leden
-
HR Tools
61 leden
-
HR Salon
54 leden
