"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
met HR vacatures & het beste HR forum
Human Resources, de essentie
Human Resources, de essentie
Waardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €19.95
Theorieën en modellen zijn nodig om een globaal inzicht te krijgen, maar door de complexiteit van personeelszaken tegelijk moeilijk toepasbaar in de dagelijkse praktijk van een HR-manager. Om snel en efficiënt te werken heeft Luc Elen door de jaren heen een eigen methodiek voor Human Resources ontwikkeld. Het gaat dus niet om een wetenschappelijk doordacht geheel maar om een bundeling van zuivere praktijkervaring.
'Human Resources, de essentie' behandelt eerst de meer strategische punten en wordt naar het einde toe praktischer. Het leert u op een systematische wijze het personeelsgebeuren van zijn bedrijf te bekijken en te begrijpen. Dit boek is zowel geschreven voor personeelsmedewerkers als voor CEO's en verschaft de lezer inzicht in de personeelsafdeling. Het is geschreven voor mensen die willen begrijpen hoe de realiteit van de personeelsdienst een weergave is van de realiteit van het bedrijf zelf.
Labels: HRM (Human Resource Management), Methodologie, Personeelsbeleid
Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 16 November 2009.
Laatste wijziging
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegevenMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel MiddeldorpMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van WendyKraamverlof
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'"Bedankt!"
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
