HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Jaarboek loonheffingen en arbeidsrecht 2009

Jaarboek loonheffingen en arbeidsrecht 2009



  Jaarboek loonheffingen en arbeidsrecht 2009
Gerard van Westen, Mildred ten Horn, Vincent Gerlach
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €85.00






Met dit boek hebt u een wegwijzer in handen met een unieke combinatie van drie voor de praktijk van alledag belangrijke rechtsgebieden: loonheffingen, arbeidsrecht en pensioenrecht. Maar hoe moet het allemaal in een arbeidsovereenkomst worden verwoord? En wat zijn de belangrijkste civielrechtelijke en fiscale spelregels bij pensioenregelingen? Voor de praktijk is ook van belang wat de belangrijkste aandachtspunten zijn bij een ontslagsituatie. Op de drie bovengenoemde rechtsgebieden worden verder veel risico's gelopen. Risicosignalering is dus eveneens een doel van dit boek.

In vooral de fiscale hoofdstukken verwijzen de auteurs zoveel mogelijk naar beleidsbesluiten en rechtspraak en de vindplaatsen daarvan, waardoor de professional veel baat heeft bij het boek. Ook vindt u in dit boek alle cijfers en tarieven van het lopende belastingjaar.




Labels: Arbeidsovereenkomst , Arbeidsvoorwaarden , Employee benefits, Fiscale aspecten, Loonheffing, Pensioen




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
3 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
16 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
23 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden