HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Ken- en stuurgetallen personeelsmanagement 2010

Ken- en stuurgetallen personeelsmanagement 2010

Benchmarkcijfers voor strategie en beleid editie 2010

  Ken- en stuurgetallen personeelsmanagement 2010
Filip van den Bergh, Steven Marshall
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €634.94






HRM is continu in beweging, en speelt een hoofdrol in tijden van krapte én crisis. Deze dynamiek vraagt van HR-professionals dat zij steeds op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen van hun vakgebied.

De resultaten van de negende editie van het Berenschot Ken- & stuurgetallenonderzoek geeft u inzicht in de trends en issues op HR-gebied. En aan de hand van meer dan 60 tabellen en grafieken kunt u de prestaties van uw organisatie vergelijken met andere.

In deze editie van het onderzoek staat HR-strategie centraal. Berenschot consultants delen beproefde én nieuwe methoden voor het maken van een HR-strategie die werkt. Daarnaast geven negen vooraanstaande HR-directeuren en hoogleraren hun visie op HR-strategie en de laatste trends.

Bijna honderd organisaties hebben meegedaan aan het grootste en oudste Nederlandse HR- onderzoek. Laat u inspireren door deze organisaties en geef uw HR-beleid en implementatie vorm op basis van de waardevolle informatie uit dit onderzoek.




Labels: Benchmarking, HRM (Human Resource Management), Kengetallen, Personeel , Personeelsmanagement , Strategie, Stuurgetallen




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
3 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
16 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
23 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden