HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

OR en competentiemanagement

Basiskennis

  OR en competentiemanagement
Bram Starre, Leendert Koppelaar
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €26.00






Competentiemanagement wordt op vele plekken binnen en buiten de rijksoverheid ingevoerd. Het komt nogal eens voor dat de ondernemingsraden onwetend zijn over de beweegredenen, het concept, de (on)mogelijkheden en de impact ervan. Soms stemt de OR argeloos in met deze nieuwe manier van werken en wordt men achteraf met de consequenties ervan geconfronteerd. Andere keren trekt men heftig aan de noodrem om te voorkomen in een zwart gat te vallen.

Dit boekje beoogt op praktische wijze inzicht te geven in wat competentiemanagement is, welke niveaus van invoering er zijn, hoe het in de praktijk werkt en welke voetangels en klemmen kunnen worden vermeden.

In het boekje zijn per invoeringsniveau enkele oefeningen (met mogelijke uitwerking) opgenomen over casuïstiek waar een ondernemingsraad vanuit de verschillende rollen, zoals ze in de WOR zijn aangegeven, in de praktijk mee te maken kan krijgen. Bedoeling is daarmee de ondernemingsraad een professionele gesprekspartner te maken van de bestuurder. Een gesprekspartner die kritisch volgt, ingrijpt waar dat nodig of wenselijk is en zich zelfs pro-actief opstelt bij de invoering van competentiemanagement.




Labels: Competentiemanagement , Ondernemingsraad




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
3 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
16 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
23 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden