OR en instemmingsrecht

Basiskennis

Eva Cremers
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €28.00






Artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) staat centraal voor het instemmingsrecht.

In dit boek worden vragen beantwoord die op dit artikel slaan als:
- wanneer valt ziekteverzuimbeleid onder artikel 27 WOR?
- wanneer is er sprake van een regeling op het gebied van personeelsregistratie?
- valt het wijzigen van een arbeidscontract van een individuele werknemer onder het instemmingsrecht?

Achtereenvolgens bespreekt de auteur de besluiten die instemmingsplichtig zijn, de verhouding tussen de CAO en het instemmingsrecht, de mogelijkheden om het instemmingsrecht uit te breiden, het verloop van de instemmingsprocedure (inclusief conflicten tussen OR en ondernemer), de rechtspositie van de individuele werknemer en het inzetten van andere rechten (informatierecht, initiatiefrecht, recht op deskundige hulp, enzovoort) om optimaal gebruik te maken van het instemmingsrecht.

Een apart hoofdstuk is gewijd aan het instemmingsrecht van de personeelsvertegenwoordiging (PVT) in bedrijven met tien tot vijftig medewerkers.




Labels: Medezeggenschap , Ondernemingsraad

---