HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Ontslag en werkloosheid

Alle ins en outs helder, overzichtelijk en praktisch beschreven

  Ontslag en werkloosheid
A. Jurg
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €38.90






De kredietcrisis heeft een einde gemaakt aan een langdurige periode van dalende werkloosheid. Veel bedrijven hebben het moeilijk en massaontslagen worden aangekondigd. Het Centraal Planbureau verwacht zelfs dat het aantal werklozen in 2010 op zal lopen tot zo'n 700.000.

Juist in deze onzekere tijden is het van belang om goed geïnformeerd te zijn. In Ontslag en Werkloosheid krijgt u daarom meer informatie over:
- opzegtermijnen en opzegverboden;
- de ontslagvergunning van UWV WERKbedrijf;
- de nieuwe kantonrechtersformule vanaf 1 januari 2009;
- aankopen van een stamrecht;
- invloed ontslagvergoeding op de WW-uitkering;
- premiekortingen voor werkgevers;
- verwijtbare werkloosheid;
- hoogte en duur van de WW-uitkering.

Deze en andere belangrijke onderwerpen worden op een heldere manier besproken. Ontslag en Werkloosheid bevat veel praktijkvoorbeelden, schema's en tabellen ter verduidelijking. Daardoor is dit boek niet alleen geschikt voor (financieel) adviseurs, maar ook voor werkgevers en werknemers.




Labels: Financiële dienstverlening, Ontslag , Werkloosheid




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 16 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
3 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
16 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
23 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden