HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Ontslag in de praktijk - schriftelijke cursus

Ontslag in de praktijk - schriftelijke cursus

Alle ins en outs van het ontslagrecht

  Ontslag in de praktijk - schriftelijke cursus
IMF
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €1795.00






<b>Voor wie is deze cursus van belang?</b>

- Hoofden en medewerkers personeelszaken
- Hoofden arbeidszaken/arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden
- Advocaten en bedrijfsjuristen

<b>Alle ins en outs van het ontslagrecht</b>

In deze cursus krijgt u een praktisch, helder en volledig overzicht van alle (nieuwe) ins en outs van het ontslagrecht. Zo leert u o.a. hoe een arbeidsovereenkomst succesvol beëindigd kan worden met wederzijds goedvinden of door ontbinding, wanneer ontslag op staande voet kan plaatsvinden en hoe u moet procederen voor de kantonrechter.

De cursus is geschreven door auteurs met een grote praktische kennis van het ontslagrecht. Als werkgever kunt u niet om de actuele kennis uit deze ontslagopleiding heen! Een onjuiste beslissing heeft immers grote financiële en niet te vergeten menselijke gevolgen.

<b>Wie zijn uw auteurs?</b>

Uw auteurs zijn allen vooraanstaande arbeidsrechtspecialisten verbonden aan Pellicaan c.s. Advocaten, te weten:
- Mr. R.A. Moonen
- Mr. M.Y.P. Heijstraten
- Mr. F.A.A.M. Makker, tevens uw eindredacteur

<b>Waarom een schriftelijke cursus?</b>

- U kunt zelf bepalen wanneer, waar en in welk tempo u studeert
- Persoonlijke begeleiding en vakkundige auteurs
- Altijd volledig geactualiseerd lesmateriaal
- 40-60% minder kosten dan een mondelinge cursus
- Certificaat van Deelname
- Handig naslagwerk

<b>Lesindeling</b>

De cursus bestaat uit acht lessen. Elk lesdeel bevat tal van praktijkvoorbeelden. De auteurs gebruiken hun eigen ervaringen om de theorie te ondersteunen en deze voor u direct toepasbaar te maken voor uw eigen praktijk.

<b>Praktische informatie

Start cursus</b>

De schriftelijke cursus Ontslag in de praktijk start op elke 3e donderdag van de maand.
Mocht deze datum u niet passen dan kunt ook op een andere datum starten. Uw voorkeur voor een andere startdatum kunt u aangeven in het veld 'Opmerkingen' bij de bevestiging van uw bestelling.

<b>De kosten</b>

De kosten van deze schriftelijke cursus bedragen € 1.795,- (excl. BTW) per persoon.

<b>Lesmateriaal</b>

Het tempo waarin u de lesdelen ontvangt bepaalt u zelf. Wilt u de lesdelen wekelijks, tweewekelijks of in een keer ontvangen?

De lesdelen die u ontvangt kunt u bestuderen waar en wanneer het ú het beste uitkomt. Alle lesdelen kunt u bundelen in de cursusmappen die u hiervoor van IMF ontvangt.

In het lesmateriaal zijn diverse cases verwerkt die u direct kunt vertalen naar uw eigen situatie. Aan het eind van elk lesdeel zijn veelal vragen en antwoorden opgenomen waarmee u uw opgedane kennis kunt testen.

Heeft u de cursus helemaal doorlopen, dan ontvangt u van IMF een Certificaat van Deelname. De cursusmappen vormen na afsluiting van de cursus een waardevol en praktisch naslagwerk voor u en uw collega's!




Labels: Ontslag , Proeftijd




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 16 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
3 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
16 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
23 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden