HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Operationeel personeelsmanagement

Operationeel personeelsmanagement

Een praktische handleiding

  Operationeel personeelsmanagement
Irene Schoemakers, Fons Koopmans
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €44.50






'Operationeel personeelsmanagement' is een praktijkgerichte inleiding op het gebied van personeelsmanagement. De rol en functie van goed personeelsbeleid in een modern bedrijf wordt helder en duidelijk uitgelegd. Naast een algehele update is nieuw bij deze herziening de ondersteunende website: www.operationeelpersoneelsmanagement.wolters.nl, met daarop praktische P&O-instrumenten en checklists. Lezers vinden hier de do’s and don’ts van functionerings-, beoordelings- en slechtnieuwsgesprekken, modellen van arbeidsovereenkomsten, een checklist voor de introductie van nieuwe medewerkers en tips voor het invoeren van een bonussysteem.

Het boek kent een logische opbouw in zeven delen, die onafhankelijk van elkaar behandeld kunnen worden. Elk deel behandelt een onderdeel van personeelsmanagement: van het aannemen van personeel en arbeidscontracten tot loopbaanplanning, re-integratie, personeelsadministratie, outplacement en pensioen. Dankzij deze heldere opbouw en het begrijpelijke taalgebruik krijgen de studenten een zeer compleet beeld van wat personeelsmanagement behelst.

'Operationeel personeelsmanagement' is een studie- en werkboek voor studenten in het HSAO, HEO, HTO en HGZO. Het boek is bovendien heel geschikt voor deelnemers aan trainingen en cursussen in bedrijfsopleidingen en bij de overheid.




Labels: Arbeidsvoorwaarden , Personeel , Personeelsmanagement




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
3 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
16 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
23 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden