HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Praktijkgids Ziekte & Reïntegratie 2006

Praktijkgids Ziekte & Reïntegratie 2006



  Praktijkgids Ziekte & Reïntegratie 2006
Kluwer
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €214.20






Deze praktijkgids beoogt zoveel mogelijk duidelijkheid te scheppen over alle verschillende regels die van toepassing zijn. Daarbij wordt ook aandacht geschonken aan de mogelijke voordelen bij het in dienst nemen of houden van ene werknemer met een arbeidshandicap. Zo krijgt de werkgever een forfaitaire korting op de premies werknemersverzekeringen als hij ene arbeidsgehandicapte werknemer in dienst neemt of herplaatst. Ook kan een vergoeding worden gegeven voor aanpassingen aan de arbeidsplaats en andere voorzieningen die het mogelijk maken dat de werknemer ondanks bepaalde belemmeringen aan het werk kan blijven.

Het boek is geschreven vanuit de optiek van de werkgever of degenen die namens hem personeelsaangelegenheden behartigt, zoals de personeelsfunctionaris of -adviseur. Het is echter ook goed bruikbaar voor anderen die in de praktijk met wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsongeschiktheid te maken hebben. Er is een groot aantal checklists, modellen en voorbeeldbrieven opgenomen, waardoor in lastige situaties zo snel mogelijk een oplossing kan worden gevonden. Ook bevat dit boek een groot aantal tips en voorbeelden die aan de dagelijkse praktijk en aan rechterlijke uitspraken zijn ontleend.




Labels: Ziekteverzuim




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 16 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
3 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
16 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
23 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden