HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Praktijkgids Zorg & Inkomen 2009

Praktijkgids Zorg & Inkomen 2009



  Praktijkgids Zorg & Inkomen 2009
Jan W.S. van Dijk, Marjol Nikkels, Henk Winters
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €67.50






De 'Praktijkgids Zorg & Inkomen' is een compleet en handzaam naslagwerk. Dit boek geeft antwoorden op de vragen waar u in uw dagelijkse werkzaamheden of adviespraktijk mee te maken heeft. De gids richt zich bij uitstek op de adviseur die actief werkgevers en werknemers adviseert op het gebied van pensioen, aanvullende verzekeringen voor arbeidsongeschiktheid en collectieve ziektekostenverzekeringen. De gids biedt daarnaast ook een goed handvat voor personeelsadviseurs binnen bedrijven, die snel en eenvoudig een overzicht van deze materie wensen.

De gids bestaat uit drie delen:

1. Zorg en inkomen
Het hele stelsel van sociale zekerheid en zorg wordt op praktische manier toegelicht. Met veel tips en rekenvoorbeelden kunt u antwoorden vinden op de vragen die u heeft. Van de Anw, AOW, Arbeidsomstandighedenwet, Wet verbetering poortwachter, Ziektewet, WAO, Wajong, Werkloosheidswet, Wet Pemba tot en met WIA. De individuele arbeidsongeschiktheidsverzekering komt hierbij ook aan de orde. Verder wordt in deze praktijkgids het stelsel van de zorgverzekeringen uitgebreid beschreven. Ook de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) wordt in dit deel meegenomen.

2. Inkomen nu
Dit deel gaat in op alle aspecten die te maken hebben met actuele inkomensregelingen en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Ingegaan wordt op de fiscale spelregels van belonen, de Wet kinderopvang, functiewaardering, fiscale beloningsmodellen (cafetariasysteem), de autoregeling, spaarloon, levensloop en de pensioenregelingen. Dit deel wordt behandeld vanuit het perspectief van de werkgever.

3. Inkomen later
In dit deel krijgt u een overzicht van alle belangrijke ontwikkelingen op pensioengebied vanuit het perspectief van de werknemer inclusief de wijzigingen als gevolg van de Pensioenwet (de Veegwet Pensioenwet). Welke regelingen zijn er en welke mogelijkheden brengen de regelingen met zich mee? Wachttijd niet meer van toepassing? Hoe ziet het Uniform Pensioen Overzicht eruit en welke eisen worden hier aan gesteld? Welke mogelijkheden zijn er om aanvullend en in privé bij te verzekeren?

Kortom, voor de professional op het gebied van arbeidsvoorwaarden en inkomensvoorzieningen is de 'Praktijkgids Zorg & Inkomen 2009' een onmisbaar naslagwerk.




Labels: Arbeidsrecht, Arbeidsvoorwaarden , Pensioen, Sociale zekerheid, Verzekeringen




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
3 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
16 uur geleden
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
23 uur geleden
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Gisteren
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Gisteren
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Gisteren
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Gisteren
Gulita Ginsel heeft gereageerd op Gulita Ginsel's HR bericht 'Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde'
"Bedankt!"
Gisteren

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden