HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Regels rond arbeid

Arbeidsverhoudingen in Nederland en op Europees niveau

  Regels rond arbeid
Ad Nagelkerke, Willem de Nijs
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €41.95






In de studie van arbeidsverhoudingen zijn de centrale thema's van CAO-onderhandelingen, arbeidsvoorwaarden en stakingen in toenemende mate verweven met onderwerpen als human resource management, arbeidsmarktontwikkelingen, sociale zekerheid, technologische ontwikkeling, internationalisering en flexibilisering.

Ook in de volledig herzien en geactualiseerde vierde druk van 'Regels rond arbeid' beschrijven en analyseren de auteurs de soms sterke veranderlijke wereld van de Nederlandse arbeidsverhoudingen. Meer dan ooit lijken decentralisatie en internationalsatie tezamen de contouren aan te geven van een ander institutioneel stelsel van arbeidsverhoudingen. De auteurs beschrijven deze ontwikkelingen en de gevolgen daarvan voor de arbeidsverhoudingen helder en inzichtelijk aan de hand van verschillende deelonderwerpen.

'Regels rond arbeid' heeft in deze herziening, naast het actualiseren van gegevens, een didactische verandering ondergaan. Er zijn meer voorbeelden ter verduidelijking en ondersteuning van de theorie opgenomen. Samenvattingen en de kernbegrippenlijst zijn uitgebreid.




Labels: Arbeidsklimaat , Arbeidsverhoudingen , Medezeggenschap , Personeelsadministratie




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
5 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
11 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden