Roadmap to Strategic HR

Turning a great Idea into a Business Reality

Ralph Christensen
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €27.99






Het is makkelijker om utopia’s te conceptualiseren, te bedenken en te beschrijven dan er werkelijk een te creëren. Ralph Christensen heeft zijn formidabele talent, inzicht en ervaring als HR-manager bij Hallmark benut om 'Roadmap to Strategic HR' te schrijven. Het is een zeer vernieuwend boek dat provocatieve vragen stelt en langgekoesterde misvattingen ter discussie stelt. Want deze misvattingen leiden tot onnodige administratieve details en ongezonde strijd tussen managers en HR. Denk maar eens aan wat HR normaal gezien aan het doen is en wat het zou kunnen doen als HR een strategische focus heeft.

- planning van de werkplaats op basis van creatieve, strategische talentwerving in plaats van op basis van budgetten
- salarisprofessionals baseren de beloningen vaak op puntensystemen, maar die systemen zijn vrijwel altijd gebaseerd op verkeerde aannames over wat toegevoegde waarde in een beroep precies zou moeten inhouden
- de HR-systemen evalueren op hun vermogen de effectiviteit van de organisatie te vergroten
- ontwikkelgroepen worden te weinig uitgedaagd




Labels: HRD (Human Resource Development), HRM (Human Resource Management), Human capital , Personeel , Personeelsmanagement

---