HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Scoren door optimaal samenwerken



  Scoren door optimaal samenwerken
Jan Boerma
Waardering: 1   (1 stemmen)
Prijs: €11.00






Dit boek richt zich op managers en geïnteresseerden die openstaan voor nieuwe ideeën op het gebied van samenwerking en zich daardoor willen laten inspireren. Zie het als een training waarin het streven is om het optimale uit uzelf te halen, ook als leidinggevende.

Dankzij zijn werk in de voetbaljournalistiek heeft de auteur in de keuken van betaald voetbalorganisaties kunnen kijken. Dit leidde tot verassende inzichten. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk van het betaald voetbal levert de auteur dan ook prachtige antwoorden bij de vraag wat gedaan kan worden om te zorgen dat medewerkers met plezier hun werk doen. Boerma ontwikkelde een visie om samenwerkingsverbanden, waarin de mens centraal staat, binnen organisaties te optimaliseren.

Het boek leest als een 'voetbalroman', zodat de tekst voor iedereen, dus ook lezers die niets met voetbal hebben, toegankelijk is (los van hoofdstuk elf waarin de wedstrijden van Het Nederlandse Elftal op het WK van 2006 in Duitsland worden geanalyseerd). De methode kan als blauwdruk dienen voor iedere organisatie die de ambitie heeft om een optimaal rendement uit zijn arbeidspotentieel te halen. Eigenlijk zou iedere werknemer, in dit jargon 'speler', dit boekje moeten lezen.




Labels: Coachen , Coaching , Samenwerking




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
5 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
11 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden