HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Sociale zekerheid en het zorgstelsel

Sociale zekerheid en het zorgstelsel

De gevolgen voor de secretaresse op de werkvloer

  Sociale zekerheid en het zorgstelsel
Gabor Mooij
Waardering: 5   (1 stemmen)
Prijs: €21.90






Het is onvermijdelijk dat u als secretaresse bij uw werk ook te maken krijgt met de gevolgen van overheidsregels. Voor bijvoorbeeld kinderopvang, verlof, arbeidsongeschiktheid, pensioen, ontslag, de zorgverzekering zult u uw zaken goed moeten regelen.

'Sociale zekerheid en het zorgstelsel' gaat in op de inhoudelijke, financiële en organisatorische kant van deze en nog een aantal soortgelijke onderwerpen. Daarnaast schenkt het boekje ook aandacht aan onderwerp die van belang zijn voor uw collega’s of werkgever. Dat helpt u vragen van hun kant over regelgeving goed te beantwoorden.

In het boekje zijn de vele veranderingen van de laatste jaren op het gebied van sociale wetgeving, het zorgstelsel en pensioenen meegenomen. Hierdoor beschikt u over een goed overzicht van deze soms ingrijpende en vaak complexe vernieuwingen.




Labels: Arbeidsvoorwaarden , Sociale zekerheid, Wetgeving




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
5 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
11 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden