HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Teambuilding als route naar succes

Teambuilding als route naar succes



  Teambuilding als route naar succes
Rinus Michels
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €27.50






Ruim 35 jaar loopt Rinus Michels mee in de absolute top van het internationale voetbal. De Nederlandse coach van de eeuw ontwikkelde de principes van het Totaalvoetbal, waarmee eerst Ajax en daarna het Nederlands elftal tijdens het WK' 74 de voetbalwereld definitief veroverde. Zijn erelijst als coach van onder ander Ajax, FC Barcelona, 1.FC Köln en het Nederlands elftal is indrukwekkend.
Sinds het beëindigen van zijn carrière als coach (1992) bekleedt hij een adviesrol voor voetbaltechnische zaken binnen de KNVB. Michels is lid van verschillende commissies onder de UEFA-vlag. Hij functioneert in voetbaltechnische studiegroepen bij EK' s en WK' s. hij heeft zich ontpopt als een expert in teambuilding op cursussen en internationale trainersbijeenkomsten. Mchels heeft er bewust voor gekozen zijn kennis en ervaring te gebruiken voor het schrijven van 'Teambuilding als route naar succes'. Het resultaat is een 'voetbalbijbel', die voor coaches, trainers en managers in de hele wereld een belangrijke inspiratiebron is.
Alle facetten van het teambuildingsproces, zowel teamtactisch als psychologisch, komen tot in de kleinste details aan bod. Ook geeft hij precies aan hoe jeugdige talenten per leeftijdscategorie moeten worden opgeleid. En hoe trainingen in elkaar moeten steken om een zo hoog mogelijk prestatieniveau te bereiken.
Alle hoofdstukken zijn doorspekt met voorbeelden uit de rijke trainersloopbaan van Rinus Michels. Tevens geeft hij tal van referentiekaders voor iedereen die dagelijks met het teambuildingsproces bezig is: van topcoaches, (jeugd)trainers tot en met managers in het bedrijfsleven. Door deze unieke, vaak nog nooit beschreven voorbeelden is het boek voor iedereen boeiend die bij een teambuildingsproces betrokken is.




Labels: Teambuilding




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 16 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
5 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
11 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden