Meer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
met HR vacatures & het beste HR forum
The Changing World of the Trainer
The Changing World of the Trainer
Emerging good practice
Waardering: 0
(0 stemmen)Prijs: €31.89
'The Changing World of the Trainer' handelt over de HR-professional zijn taak binnen de organisatie moet uitvoeren. Het boek biedt een nieuw frame dat de realiteit weerspiegelt. Dit frame bestaat uit tools, checklijsten, vragenlijsten en instrumenten. Bovendien illustreren case studies de theorie.
Sloman geeft aan dat alle trainers eigenlijk in beginsel met dezelfde problemen te maken hebben. Hun doelstelling is namelijk om het proces in gang te brengen waardoor werknemers de kennis en vaardigheden verwerven die het bedrijf nodig heeft. Het primaire doel van de organisatie is niet het aantrekken van individuele en collectieve kennis en vaardigheden. Vaardigheden zijn juist een middel om winst te maken.
'The Changing World of the Trainer' gaat in op nieuwe trends in het opleiden van werknemers. Effectief leren, training en ontwikkeling zijn steeds essentiëler voor bedrijven, ook om zich te onderscheiden.
Labels: HRD (Human Resource Development), Opleidingsbeleid, Trainen, Training
Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.
Laatste wijziging
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegevenMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel MiddeldorpMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van WendyKraamverlof
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
