HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Veiligheid in 100 vragen



  Veiligheid in 100 vragen
Erna Snelder, Walter Zwaard
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €28.00






De veiligheid van het werk staat tegenwoordig hoog op de agenda. En niet alleen omdat de wetgeving allerlei eisen stelt aan een veilige werkomgeving. Ook het idee dat veilige werkomstandigheden uiteindelijk hun geld opleveren speelt een rol.

In 'Veiligheid in 100 vragen' passeren de belangrijkste thema's uit de arbeidsveiligheid kort de revue. Zo komen sterk uiteenlopende onderwerpen aan de orde; de inrichting van werkplaatsen, het gebruik van gevaarlijke stoffen, het omgaan met steigers en de toepassing van persoonlijke beschermingsmiddelen.

Dat gebeurt aan de hand van honderd veel gestelde vragen. De nadruk ligt daarbij op de praktische problemen waarmee men in de praktijk te maken krijgt.

Moet elke werkruimte een nooduitgang hebben? Wat zijn de risico's van lasapparatuur? Mogen ladders nog worden gebruikt? Wanneer moet een veiligheidshelm worden gedragen? Op deze en andere vragen geeft 'Veiligheid in 100 vragen' en praktisch antwoord.

Iedereen die met arbeidsveiligheid te maken heeft, zoals preventiemedewerkers en arbocoördinatoren, zal veel praktisch plezier van dit boekje hebben.




Labels: Arbeidsklimaat , Arbeidsomstandigheden , ARBO , Personeelsmanagement , Veiligheid




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
5 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
11 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden