HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Ziekteverzuimmanagement 2007

cd-rom voor de personeelspraktijk met wetteksten, jurisprudentie, modelovereenkomsten, internetsites, enz.

  Ziekteverzuimmanagement 2007
Reed Business
Waardering: 0   (0 stemmen)
Prijs: €118.41






Op de cd-rom 'Ziekteverzuimmanagement 2007' ligt de nadruk op de praktische uitvoering van de wetgeving rond zieke en herstellende werknemers, inclusief de daarbij te gebruiken formulieren van het UWV. De cd-rom geeft alle informatie over de uitvoering van de volgende wetten en recente jurisprudentie over de Wet Verbetering Poortwachter, de Ziektewet, de Wet uitbreiding Loonsdoorbetalingsplicht bij Ziekte (WULBZ), de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet Pemba.

De formulieren van het UWV blijken in de praktijk handig in gebruik. Op deze cd-rom staan vele van deze formulieren. Ook is er aandacht voor subsidiemogelijkheden, zoals de subsidies die gelden bij de re-integratie van arbeidsgehandicapten.

De 2007-versie is volledig aangepast aan de Arbowet per 1 januari 2007 en er zijn diverse wijzigingen en aanvullingen opgenomen. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere loondoorbetaling bij herhaaldelijke sportblessures, recht op doorbetaling na ongeluk zonder opzet, beperkingen ontslag op grond van regelmatig ziekteverzuim, verzuimmelder Ziektewet/WAZO en nevenwerkzaamheden tijdens ziekte.




Labels: ARBO , Jurisprudentie, Wet Poortwachter, Wetteksten, Ziekteverzuim




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 16 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
5 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
11 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden