HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Zingeving in strategie

De mens als kloppend hart van de organisatie

  Zingeving in strategie
Lynda Gratton
Waardering: 4   (3 stemmen)
Prijs: €38.95






'Mensen vormen ons enige bezit'. 'Wij zijn een op kennis gebaseerde onderneming'. 'Mensen zijn onze belangrijkste middelen'. Dergelijke uitspraken horen we steeds vaker en ook van steeds meer organisaties. De realiteit is echter nog steeds dat veel mensen in organisaties niet behandeld worden alsof ze zo belangrijk zijn. Velen van hen hebben niet het gevoel dat hun kennis begrepen en benut wordt. Het centraal stellen van mensen bij de strategische besluitvorming is de enige weg naar verbeterde prestaties. 'Zingeving in strategie' laat zien waarom en hoe ondernemingen strategieën moeten ontwerpen die zinvol zijn en mensen een doel voor ogen houden. Zonder de betrokkenheid van mensen blijven die strategieën loze kreten vanuit de directiekamer. Lynda Gratton beargumenteert het belang van een nieuwe agenda voor het management en legt de drie principes uit van menselijk gedrag in organisaties: zingeving, ziel en beleving. Het 6-stappenproces begeleidt de lezer op weg naar de implementatie van een vitale strategie die de organisatie tot bloei brengt en een bedrijf creëert waar zijn werknemers trots op zijn.




Labels: Bezieling, Human capital , Menselijk kapitaal, Serie: verlichte visies voor professionals, Strategievorming




Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 13 November 2009.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
5 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
11 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden