HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Beste Werkgevers Onderzoek 2010

Ook dit jaar kunt u deelnemen aan het Beste Werkgevers Onderzoek van Intermediair. Het onderzoek vindt dit jaar voor de tiende maal plaats. 

Meer informatie Beste Werkgevers Onderzoek 2010  


Intermediair Imago Onderzoek 2010

Het Intermediair Imago Onderzoek 2010 is, in opdracht van Intermediair, uitgevoerd door het gerenommeerde onderzoeksbureau Synovate en brengt met precisie het imago van bedrijven in kaart. Tevens onthult het onderzoek de favoriete werkgevers onder HBO en WO studenten en hoogopgeleiden met maximaal 10 jaar werkervaring.

Bekijk de resultaten van het Intermediair Imago Onderzoek.   


Beste Werkgevers Onderzoek 2009

Het Beste Werkgevers Onderzoek bekijkt elk jaar opnieuw hoe hoogopgeleiden tegen het bedrijf aankijken waar ze werken. Daarnaast worden de arbeidsvoorwaarden van de verschillende deelnemende bedrijven bekeken.

Kijk hier voor de resulaten Beste Werkgevers 2009  


NOA resultaten 2009

Intermediair heeft het hoogste gecombineerde bereik in de hoogopgeleide doelgroep (HBO+). 31% van hen leest of bezoekt Intermediair. Dat is één van de conclusies uit NOA 2009. Meer over het bereik van Intermediair leest u op onze pagina 'Bereik & doelgroep'. Wilt u nog specifiekere informatie over de uitkomsten van NOA 2009, neem dan gerust contact met ons op. Onze afdeling Customer Service helpt u graag verder. 

Bereikscalculator: met welke media heeft u het hoogste bereik?  

Alles over het bereik en de doelgroep van Intermediair  

 

Voor het laatst bijgewerkt door HRbase 6 Augustus 2010.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
5 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
11 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden