HRbase

Overzicht: HR Spotlight

Wie geven er gezicht aan hrm? IntermediairPW, het grootste betaalde HR vakblad van Nederland, portretteert elk nummer een opmerkelijke HRbase lid. Dit lid komt vervolgens automatisch in de Spotlight op HRbase te staan.

Wil je ook een keer in de Spotlight staan? Stuur ons een e-mail info@hrbase.nl
Hieronder vind je een overzicht van alle voorafgaande leden:

Lonneke Eelman

Yobb...In het mkb zie je sneller resultaat van je werk... Lees het interview

Rosanne Sluiter

IF Technology ...Ga niet te snel mee in emoties... Lees het interview

Carien Goudsmits

Arte ...Ik werk drie dagen, maar voel me fulltime verantwoordelijk... Lees het interview

Max Galjaard

Human Capital Group ...Wees jezelf, stel jezelf open en durf door te vragen... Lees het interview

Ingrid Kerr

Yacht ...Veel luisteren, de waarheid ligt in de groep... Lees het interview

Michiel Cobben

Cobben & Van Tulder ...Ik ben niet zo van aanschuiven en inweken... Lees het interview

Liesbeth van den Bronk

MWH ...de relatie moet niet afleiden van de inhoud... Lees het interview

Mirjam Boer

Sogyo ...Ik proef onzekerheid bij veel p&o-collega's... Lees het interview

Jorn van Wijk

Schouten en Nelissen ...Ik voel me hier als een kind in de snoepwinkel... Lees het interview

Marja Harteman

Formatie BV ...Ik doe dit omdat ik het leuk vind... Lees het interview

Kaya Meulenbeld

Hoffmann Bedrijfsrecherche ...Weet wie je binnenhaalt!... Lees het interview

Petra van der Voort

Ness Benelux...P&O moet meer tegenwicht durven geven... Lees het interview

Willem Huiskes

Talentree ...we zijn veel bezig met het uitdragen van onze ideeën en ons concept... Lees het interview

Dewi Boné

Insight Enterprises Netherlands BV ...mijn ambitie: op strategisch niveau HR Project Management... Lees het interview

Fiona Stoop-Kloosterman

Pintapeople ...meer resultaat behalen als medewerkers datgene doen waar ze plezier in hebben... Lees het interview

Koos Oldhoff

Oldhoff Network ...hoe kunnen mensen binnen organisaties het best tot expressie komen... Lees het interview

Pim Tak

AerCap Holdings N.V. ...Azië is zeker voor ons een uitdagende markt en zeker op HR gebied... Lees het interview

Ellen van Vught

Scorpiorecruitment ...Je inzetten,inleven en om hulp vragen indien nodig... Lees het interview

Christian Willems

Sevagram ...wil groeien door het opdoen van ervaring... Lees het interview

Annemarie ten Hoope

Nova Vista Human Capital ...in deze moeilijke markt wordt je continue uitgedaagd... Lees het interview

Willem Scheepers

DAMIES ...het Investors in People Model op de kaart zetten... Lees het interview

Nico Mookhoek

Ckei ...waar "bedreigt" de crisis onze business... Lees het interview

Anja Lawera

JOOR's "...op abonnementbasis personele zaken outsourcen ..." Lees het interview

Alexander Israël

EffectU ...Kijk naar jezelf en zie de reflectie van jouw gedrag in anderen... Lees het interview

Diana de Vos

Rhei Group ...HR moet zich niet bezighouden met oneigenlijk werk.... Lees het interview

Heleen Stoevelaar

Recruitment Manager a.i. ...bezig de nieuwe recruitment processen te implementeren binnen... Lees het interview

Maaike de Haan

Arbeidsdeskundige ...Ik wil graag het Poortwachtercentrum worden van Friesland... Lees het interview

Spotlight

Bart Vrijaldenhoven

Bernhaege Advocaten
...Het contract deed ik in het personeelsdossier en heel even dacht ik dat ik klaar was... Lees het interview

Laatste wijziging

Het profiel van Hans Gelok is gewijzigd
13 minuten geleden
Iedereen kan een VAR aanvragen (en krijgt die vervolgens ook). Het hebben van een VAR zegt helemaal niets. Veel belangrijker is om te kijken wat er op die VAR staat. Als de werkzaamheden zijn gekwalificeerd als 'VAR-loon' of 'VAR-row (= resultaat ui…
23 minuten geleden
Dag Wiesje, hoe maak je van managers leiders? De kracht van de 12 vragen schuilt voor mij in de analyse van de problematiek. Zichtbaar maken hoe het met het leiderschap is gesteld. Op basis van de uitkomsten kan dan eerst de waarom-vraag aan de orde…
35 minuten geleden
Karin van Lieshout, rita, Madeleine Baartmans en nog 3 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase
40 minuten geleden
Mijn eerste reactie is het opsommen van een behoorlijke waslijst, maar dat zou jou/jullie niet echt helpen. Ik denk dat het goed is om een aantal vragen te beantwoorden of beantwoord te krijgen: Hoe belangrijk is voor jullie de verbinding met beoor…
1 uur geleden
1 uur geleden
1 uur geleden
1 uur geleden

VNU Media © | Algemene Voorwaarden HRbase | Privacy HRbase  | Adverteren|

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Privacy  |  Algemene voorwaarden