HRbase - HR netwerk

met HRM forum & P&O expert blogs

Sitemap

Hoofdpagina
Mijn HRbase
- Inbox
- Profiel aanpassen
- Privacy-instellingen
- E-mailinstellingen
Nieuws
- Nieuws over Arbeidsmarkt
- Nieuws over de Crisis
- Nieuws over HR
- Nieuws over HRM
- Nieuws over Onderzoek
- Nieuws over Ontslag
- Nieuws over Pensioenen
- Nieuws over Werknemer
- Nieuws over Werkgever
- Nieuws over Werving
- Headlines
Forum
- Vraagbaak
    * Vragen over HR
    * Vragen over HRM
    * Vragen over HR beleid
    * Vragen over ziekte
    * Vragen over beoordelingen
    * Vragen over studie
    * Vragen over verlof
    * Vragen over vakantiedagen
    * Vragen over arbeidscontract
    * Vragen over juridische HR zaken
    * Vragen over ontslag
- Marktplaats
- HR Praktijkcases
- HR Onderzoek
Events
Experts
- Biografiën
Banen (vacatures)
Leden
- Alle leden
- Spotlight
- Leden zoeken
- Leden uitnodigen
Groepen
- Groepen toevoegen
Boeken
- Boeken over Arbeidsrecht
- Boeken over Arbeidsklimaat
- Boeken over Arbeidsomstandigheden
- Boeken over Arbeidsongeschiktheid
- Boeken over Arbeidsovereenkomst
- Boeken over Arbeidsverhoudingen
- Boeken over Arbeidsvoorwaarden
- Boeken over ARBO
- Boeken over Arbobeleid
- Boeken over Coachen
- Boeken over Coaching
- Boeken over Competentiemanagement
- Boeken over HRD
- Boeken over HRM
- Boeken over Human capital
- Boeken over Medezeggenschap
- Boeken over Ondernemingsraad
- Boeken over Onderwijs
- Boeken over Ontslag
- Boeken over Personeel
- Boeken over Personeelsbeleid
- Boeken over Personeelsmanagement
- Boeken over Teambuilding
- Boeken over Teams
- Boeken over Ziekteverzuim
Opleidingen
- HR Opleiding over Arbeidscommunicatie
- HR Opleiding over Assesment
- HR Opleiding over Competentiemanagement
- HR Opleiding over E-hrm
- HR Opleiding over Functioneringsgesprekken
- HR Opleiding over HR-advies
- HR Opleiding over HR-beleid
- HR Opleiding over Human HR Controlling
- HR Opleiding over Human Resource Management
- HR Opleiding over Interviewtechnieken
- HR Opleiding over Loopbaanadvies
- HR Opleiding over Medezeggenschap
- HR Opleiding over Ondernemingsraad (OR)
- HR Opleiding over Personeelsadviseur
- HR Opleiding over Personeelsmanagement
- HR Opleiding over P&O / P&A (HR Opleidingen)
- HR Opleiding over Personeelszaken
- HR Opleiding over POP & Loopbaangesprekken
- HR Opleiding over Recruitment
- HR Opleiding over Reïntegratie
- HR Opleiding over Reorganisatie
- HR Opleiding over Selectiegesprekken
- HR Opleiding over Slecht nieuws gesprekken
- HR Opleiding over Sollicitatiegesprek
- HR Opleiding over Solliciteren
- HR Opleiding over Strategisch HR Management
- HR Opleiding over Vertrouwenspersoon
- HR Opleiding over Verzuimgesprekken
- HR Opleiding over Werving & Selectie
Meer
- Foto's
    * Alle foto's
- Video's
    * Alle video's
- Adverteren
- Help
    * Help: Accounts
    * Help: Beoordelingen
    * Help: Berichten
    * Help: Delen
    * Help: Evenementen
    * Help: Favorieten
    * Help: Foto's
    * Help: Forum
    * Help: Groepen
    * Help: Labels
    * Help: Mijn HRbase Profiel
    * Help: Online zichtbaarheid
    *  Help: Privacy
    * Help: Profiel
    * Help: Reacties
    * Help: Registreren / Inloggen
    * Help: RSS
    * Help: Textbox
    * Help: Uitnodigingen
    * Help: Video's
    * Help: Vrienden

11.000+ Leden

  • Diederik Taselaar
  • Ronald Dekker
  • Anika van Dongen
  • Erica Kruissen
  • Femke Kolfschoten-Schurer
  • roell de ram
  • veronica rademaker
  • Maarten Smit
  • Wessel Lasschuit

Laatste wijziging

Dat is inderdaad heel erg verschillend. Hangt van de aard van de organisatie af, het opleidingsniveau van de medewerkers en hoe de positie van HR is. Ik ging van ca. 600 FTE (wel "bulk"functies, dus veel gelijksoortig werk) naar 150 FTE (met name H…
8 uur geleden
Beste allemaal, bedankt voor jullie reacties en zeer welkome tips! Daar kan ik zeker wat mee! Inzake het verzuimpercentage in de branche (detailhandel) is het trouwens opvallend dat het CBS een ander percentage geeft als TNO. Ik kan me voorstellen…
8 uur geleden
Er is principieel geen verschil tussen een situatie van 100% of (bijvoorbeeld) 50% AO na 2 jaar. Uit het WVP dossier blijkt afdoende of er sprake is van een restcapaciteit en of er binnen de poort kan worden gereïntegreerd. Is de restcapaciteit 0%…
8 uur geleden
9 uur geleden
Bedankt voor jullie reacties! Ik stel een vaststellingsovereenkomst op om gedeeltelijk ontslag te realiseren en maak dan een addendum waarin de uren correct worden vastgelegd. Groetjes, Regina
9 uur geleden
Wat ik nog mis in de - overigens goede reacties en suggesties - is dat het er vooral om gaat dat de direct leidinggevenden moeten worden aangesproken op het VP in zijn/haar afdeling. Heb je het geluk dat er vergelijkbare afdelingen zijn, kun je zelf…
9 uur geleden
Beste Siham, Dat hangt af van meerdere factoren. Is het een groeiend bedrijf? Heeft de lijn ook een HR verantwoordelijkheid? Spelen er andere zaken waardoor er een extra beroep op de HR afdeling gedaan wordt? Zijn er projecten die opgestart moeten…
10 uur geleden
Jacco van den Berg heeft 2 evenementen toegevoegd
11 uur geleden
Het profiel van Marcel Brans is gewijzigd
11 uur geleden
Nog een aanvulling op het verhaal van Yvonne. Over verzuim kunnen we met zijn allen vele pagina’s vol schrijven en zelfs het UWV heeft op veel vragen niet een uniform antwoord. Een belangrijk onderwerp binnen HR waar veel geld in omgaat en ook op t…
12 uur geleden
Het profiel van Joost Sondervan is gewijzigd
13 uur geleden
Siham Maatoug heeft een HR bericht toegevoegd
Beste allen, Op dit moment zijn wij bezig om de FTE's opnieuw te verdelen. Hoeveel FTE per HR adviseur is 'normaal'? De een geeft aan 75 FTE de ander 200 FTE, persoonlijk denk ik tussen de 150 en 200 FTE. Alvast bedankt voor jullie input. Groete…
14 uur geleden

VNU Media ©| InInterimFinancebaseAlgemene Voorwaarden HRbase | Privacy HRbase  | Adverteren|

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden