-
Wat is je rol binnen je huidige organisatie?
Mijn rol binnen Poortwachtercentrum 35min is die van regisseur. Als
arbeidsdeskundige hou ik de regie over het gehele verzuim. Ik zorg
dat de juiste interventies worden gepleegd door de juiste
deskundigen en daarnaast zorg ik ervoor dat de dossiers UWV proof
worden gemaakt. In mijn functie als arbeidsdeskundige doe ik
onderzoek naar geschiktheid eigen werk, ander werk of ander werk
bij een andere werkgever. Hier geef ik adviezen over en ik zorg er
voor dat alles doorloopt en de externe re-integratie goed verloopt.
Mijn compagnon is degene die de externe re-integratie oppakt. Zij
doet dit middels onderlinge detachering of outplacement,
afhankelijk van de situatie van onze klant.
- Wat houd je op dit moment bezig in je werk?
Sinds kort hebben wij ook de beschikking over een verzuimapplicatie
en kunnen wij de werkgever volledig ontzorgen. Wij kunnen de
volledige arbodienstverlening voor een werkgever uitvoeren. Wij
hebben alle nodige deskundigen die ingezet kunnen worden om de
werknemer te mobiliseren in onze provider boog zitten
(bedrijfsfysiotherapeuten, psychologen, bedrijfsartsen etc...) Onze
arbeidsdeskundige zit in de 1e lijn en de overige deskundigen in de
2e lijn. Ons motto is demedicaliseren en de werknemer mobiliseren.
Ik ben erg druk om deze verzuimapplicatie middels abonnementen
onder de aandacht te brengen bij personeelsfunctionarissenen en
werkgevers. Onze verzuimaanpak begint op dag 1! Hier kunnen
werkgevers veel geld mee verdienen.
- Wat was je grootste uitdaging tot nu toe in je carrière? En
hoe ben je daarmee omgegaan/hoe heb je het opgelost?
Mijn grootste uitdaging is het feit geweest dat ik 3 jaar geleden
als zelfstandige ben gestart. Ik wou kwaliteit gaan leveren en dat
kon ik niet bij de bedrijven waar ik werkte. Daar moest ik als
arbeidsdeskundige en coach teveel op mijn kwaliteit inleveren,
omdat de kwantiteit meer prioriteit had. Dat heeft geresulteerd dat
ik de stap tot eigen ondernemer heb gezet. Ik heb er geen dag spijt
van. Ik kan nu kwaliteit leveren en mijn producten op maat maken,
naar de wensen van de klant en de behoeften uit de markt.
- Wat wil je nog bereiken/waar ligt je ambitie?
Ik wil graag het Poortwachtercentrum worden van Friesland. Met als
wens 5 vestigingen. We zitten nu in Franeker en Grou. We willen
graag op 5 punten. Zodat de drempel voor werkgevers laag is om naar
ons toe te komen. We willen graag een kruisbestuiving van
verschillende branches, zodat we heel veel werknemers kunnen
detacheren en weg kunnen zetten in passende banen. Wij hebben
straks een pool met goede werknemers, die niet meer in hun eigen
werk terug kunnen (vanwege beperkingen, conflicten, fysiek of
geestelijk) maar wel een goed potentieel hebben voor een andere
functie. Deze mensen wil ik kunnen detacheren bij 'buurbedrijven',
zodat ze re-integreren in passende arbeid. Geen enkele werknemer
meer op de bank!
Bekijk de
HRbase pagina van
Maaike de Haan
Bekijk de andere leden in
"Spotlight"