HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Annelies de Haan-Nol
  • Vrouw
  • Zaandijk
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

Groepen van Annelies de Haan-Nol

Annelies de Haan-Nol's HR berichten

Ideale kandidaat bij aanname?

Bron: http://www.werkenbijklap.nl/blogOnzichtbare eisen?Als HR professional of Recruiter ga je bij een vacature op zoek naar de eisen en wensen voor de…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: selectie, werving, recruitment

Gestart op 2 September 2010

 

De pagina van Annelies de Haan-Nol

Laatste wijziging

HR-bericht van Annelies de Haan-Nol

Ideale kandidaat bij aanname?

Bron: http://www.werkenbijklap.nl/blogOnzichtbare eisen?Als HR professional of Recruiter ga je bij een vacature op zoek naar de eisen en wensen voor de “perfecte” kandidaat. Gewenste opleiding, kennis, ervaring en competenties breng je allemaal in kaart. Een gedegen en objectieve selectieprocedure wordt in elkaar gezet en je probeert alle subjectieve invloeden uit te sluiten door managers te wijzen op bijvoorbeeld Halo en Horn effecten. Maar wat…Bekijk meer
2 September 2010
Annelies de Haan-Nol heeft gereageerd op Agnes Bos's HR bericht 'Selectie personeelsinformatiesysteem'
"Hallo Agnes, de financieel manager controleert de invoer van mutaties. Invoeren gebeurt door mijzelf. Ik ben maandelijks zo'n 2 a 3 uur bezig met de salarisverwerking. Problemen zaten mn bij de implementatie, er komt een hoop op je af en je…"
11 Mei 2010
Annelies de Haan-Nol heeft zich aangesloten bij Liesbeths groep
10 Mei 2010
Annelies de Haan-Nol heeft gereageerd op Agnes Bos's HR bericht 'Selectie personeelsinformatiesysteem'
"Beste Agnes, met 70 medewerkers in dienst hebben wij ervoor gekozen om de salarisadministratie zelf te verzorgen. Reden hiervoor was mede dat EN salarisadministratie uitbesteden EN aanschaf van een personeelsinformatiesysteem budgettair niet…"
10 Mei 2010
Het HRbase profiel van Annelies de Haan-Nol is gewijzigd
2 November 2009
Annelies de Haan-Nol is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
2 November 2009

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Klap b.v.
Webadres bedrijf:
http://www.klap.com
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Financiële dienstverlening
Functie
HR-adviseur
Is dit een leidinggevende functie?
Ja

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
5 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
11 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden