Ideale kandidaat bij aanname?
Bron: http://www.werkenbijklap.nl/blogOnzichtbare eisen?Als HR professional of Recruiter ga je bij een vacature op zoek naar de eisen en wensen voor de “perfecte” kandidaat. Gewenste opleiding, kennis, ervaring en competenties breng je allemaal in kaart. Een gedegen en objectieve selectieprocedure wordt in elkaar gezet en je probeert alle subjectieve invloeden uit te sluiten door managers te wijzen op bijvoorbeeld Halo en Horn effecten. Maar wat…Bekijk meer


















