HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

A. de Kroon
A. de Kroon
  • Vrouw
  • Ens
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

De contacten van A. de Kroon

  • Cora van Rossum

Groepen van A. de Kroon

A. de Kroon's HR berichten

Gedeeltelijk ziek bij einde arbeidsovereenkomst
2 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door A. de Kroon 30 Augustus 2011.

regeling winstdeling of winstuitkering

Gestart op 15 Juni 2010

Ervaringen met zelfstandige bedrijfsartsen
10 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Renée Aben 27 Oktober 2010.

 

De pagina van A. de Kroon

Laatste wijziging

Profiel icoon
A. de Kroon heeft gereageerd op Yvonne's HR bericht '2 extra vakantiedagen bij niet ziek zijn. Wat te doen bij partime contract'
Ook ben ons wordt dit toegepast en bij ons krijgen parttimers dit naar rato toegekend. Anders zou het niet echt eerlijk zijn. Iemand die bijv. maar 10 uur per week werkt zou dan wel onevenredig veel vakantieuren extra krijgen.
14 November 2011
Profiel icoon
A. de Kroon heeft gereageerd op Muriel Middeldorps HR nieuwsitem Niet opnieuw loon doorbetalen bij hernieuwde uitval wegens ziekte!
http://zoeken.rechtspraak.nl/detailpage.aspx?ljn=BQ8134 Voor wie de uitspraak van de Hoge raad wil lezen.
11 Oktober 2011
Profiel icoon
A. de Kroon heeft gereageerd op Mark Idzingas HR nieuwsitem Ziek uit dienst
Duidelijk stukje alleen mis ik nog wat er moet gebeuren als de medewerker gedeeltelijk ziek uit dienst gaat. Een medewerker moet dan gedeeltelijk ziek gemeld worden bij het UWV. Voor het overige deel kan de medewerker, als hij op zij daar voor in…
6 September 2011
Profiel icoon
A. de Kroon heeft gereageerd op A. de Kroon's HR bericht 'Gedeeltelijk ziek bij einde arbeidsovereenkomst'
Het leek mij ook inderdaad logisch maar ik kon er nergens iets van terugvinden. Hartelijk dank voor je reactie.
30 Augustus 2011
Profiel icoon
Evelien Wagenaar heeft gereageerd op A. de Kroon's HR bericht 'Gedeeltelijk ziek bij einde arbeidsovereenkomst'
Ik heb dit ook een keer aan de hand gehad. Je moet inderdaad ook voor een medewerker die gedeeltelijk ziek is een ''ziek-uit-dienst-melding'' doen bij het UWV. Stel een medewerker werkt fulltime, maar is voor 50%…
30 Augustus 2011
Profiel icoon
A. de Kroon heeft gereageerd op Rolf Baardas HR nieuwsitem Startsalarissen
Beste Rolf, Ik zou ook graag je boek ontvangen. a.dekroon@hetgoed.nl Alvast bedankt. Alberta
30 Augustus 2011
Profiel icoon

Gedeeltelijk ziek bij einde arbeidsovereenkomst

Als een medewerker ziek is bij het einde van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, dan moet de werkgever deze medewerker uiterlijk op de laatste dag van de arbeidsovereenkomst ziek melden bij het UWV. De medewerker krijgt dan een oproep van de UWV om daar te komen. Zo staat het ook duidelijk op de site van de UWV gemeld.Maar wat als de medewerker op dat moment gedeeltelijk ziek is? Hierover kan ik nergens iets vinden.Moet de medewerker dan voor het aantal uren dat hij of zij arbeidsgeschikt is,…Bekijk meer
HR-bericht van A. de Kroon 30 Augustus 2011
2 Reacties
Profiel icoon
A. de Kroon vinden Rolf Baarda's bericht een goed HR bericht 'MTO’s voeden zelfgenoegzaamheid' 20 Juni 2011

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Het GOED BV
Webadres bedrijf:
http://www.hetgoed.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
250-499
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Handel
Functie
HR-adviseur
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

  • Robert Langehenkel
  • Sigrid Winkel
  • Franka Zeebregts - Vugts
  • Frans F peters
  • Jennifer Roubiës
  • Henrike
  • Patricia Veenman
  • Hans Groothuis
  • Hay Group

Laatste wijziging

Profiel icoon

Transitie en de betekenis van werk

"Mensen hechten zich niet alleen aan andere mensen, maar ook aan hun werk. Wanneer dat werk…Bekijk meer
HR-bericht van Leo Wilhelm 3 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

De kracht van successen vieren

Doe maar gewoon…Successen vieren? Nee, daar zijn wij Nederlanders niet bijster goed in. De…Bekijk meer
HR-bericht van Sandra van Dijk 3 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Rolf Baarda heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Rhinofly, waar ken ik dit uitstekende ICT bedijrf ook al weer van? Natuurlijk, zij zijn klant bij…
4 uur geleden
Profiel icoon
Ids van der Schouw heeft gereageerd op Ids van der Schouws HR nieuwsitem Pavlov, de flexibele arbeidsmarkt en de handschoen
Dank voor de reacties en nee, het blijft niet hangen bij deze aanzet. Overigens, wie een vorige…
6 uur geleden
Profiel icoon
Vorige week interessant SER-symposium bijgewoond over De nieuwe generatie ondernemers en werkenden.
Status-update geplaatst door Annemieke Deenen 7 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Viviane van Hooft heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Tot 2011 kende men bij de Rijksoverheid 30.000 verschillende…
8 uur geleden
Profiel icoon
Lisette de Greef heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Het systeem voor functiewaardering is één ding, de inrichting van…
10 uur geleden
Profiel icoon
Wilco van Gelderen heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Een model functiehuis heb ik niet voor je. Wel een document dat voor onze…
11 uur geleden
Profiel icoon
Ben te Nijenhuis heeft gereageerd op Muriël van den Top's HR bericht 'welke fuwa systemen'
Beste Muriël, Ik zie dat Jacco al gereageerd heeft. Als jullie er niet uitkomen of behoefte…
11 uur geleden
Profiel icoon

HR vacatures

Thumbnail
Op HRbase zijn de meest recente HR vacatures onderverdeel per branche. De vacatures zijn deels…Bekijk meer
Annemieke Smit en Chantal van Wanum hebben zich aangesloten bij HRbases HR groep 12 uur geleden
Profiel icoon
Vacature Algemeen Directeur bij Brabants familiebedrijf, 450 medewerkers Info op http://www.kamsteegsearch.nl/htmlsite/document.asp?mid=138
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg 12 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoonProfiel icoon
Kees Kamsteeg en Marco Swart zijn nu contacten 12 uur geleden
Profiel icoon
Vacature Algemeen Directeur voor een Brabants familiebedrijf Opdrachtgever: Familiebedrijf in Brabant, technische dienstverlening, hoge
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg 12 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Vacature Algemeen Directeur voor een Brabants familiebedrijf. Opdrachtgever: Familiebedrijf in Brabant, technische dienstverlening, hoge
Status-update geplaatst door Kees Kamsteeg 12 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Annemieke Smit is gewijzigd 12 uur geleden
Profiel icoon

HR Tools

Thumbnail
Hier kunnen leden alle voor hen interessante en relevante HR tools (standaard formulieren,…Bekijk meer
Peter Reitsma heeft zich aangesloten bij HRbases groep 12 uur geleden

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden