met HR vacatures & het beste HR forum
Ailko Hammingh's HR berichten
Inventarisatie Subsidies en Korting Loonheffingen
Gestart op 20 Januari 2010
De pagina van Ailko Hammingh
Laatste wijziging
HR-bericht van Ailko HamminghInventarisatie Subsidies en Korting Loonheffingen
Beste Collega's,Ik zou graag een subsidie inventarisatie doen bij een organisatie in de beveiliging (300FTE). Hierbij denk ik vooral aan ESF, O&O-fondsen etc. Daarnaast ben ik op zoek naar kortingen in de loonheffingen. Wie heeft hier ervaring mee en andere mogelijkheden om de kosten van personeel te verlagen?Alvast dank voor jullie reactie, groet AilkoBekijk meer
Ailko Hammingh heeft gereageerd op Richard te Pas's HR bericht 'Onduidelijkheid over toepassing Wet Aanpassing Arbeidsduur'"Beste Bas,
Wellicht dat onderstaande link wat meer inzicht geeft,
http://www.arbeidsrechter.nl/h/h211.htm#2111a_V
Vriendelijke groet,
Ailko"
Ailko Hammingh heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem De cirkel van 8 en de cirkels van Covey"Beste Jacco,
Met interesse heb ik je blog gelezen en ontvang graag artikelen 'de cirkel van 8cht' en ' de kaas is op'.
Waarvoor dank, Ailko Hammingh ailko.hammingh@gmail.com"
Ailko Hammingh heeft gereageerd op HRbases de HR berichten Nieuw HRbase logo in de groep HRbase Panel"Voor mij heeft logo drie de (visuele) voorkeur. Zou het leuk vinden om voor een volgende enquete een vorm van een digitale poll te gebruiken, zodat de resultaten direct kunnen worden gedeeld, succes!"
Ailko Hammingh heeft gereageerd op Yvonne Sorensens HR nieuwsitem Hoe zit het met de opbouw van vakantiedagen tijdens ziekte?"Dank voor het delen van deze informatie!"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- HR Manager a.i.
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- freelance
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Agrarische Sector
- Functie
- HR-directeur
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- Interim HR Manager
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja 1-10 personen
Laatste wijziging
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegevenMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel MiddeldorpMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van WendyKraamverlof
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
