Competentiemanagement 2.0
Een groep voor hen die iets willen toevoegen aan competentiemanagement. Een groep waarin leden (weer) houden van vakmanschap.
met HR vacatures & het beste HR forum
-
Alan Kitaman
- Man
- Kruishoutem, Oostvlaanderen
- België
- HR Nieuws
- HR Berichten
- HR events
- HR groepen (9)
- Foto's
- Fotoalbums
Groepen van Alan Kitaman
-
Expatriate HRM
41 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
-
Recruiting Roundtable
50 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Arbeidsmarktcommunicatie
78 leden
De pagina van Alan Kitaman
Laatste wijziging
Alan Kitaman heeft zich aangesloten bij Jacco Valkenburgs groep
Recruiting Roundtable
Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te veranderen, artikel voor artikel. Deel hier je kennis en ervaring.
Alan Kitaman heeft zich aangesloten bij Edwin Brontss groep
Het e-HRM netwerk
Het e-HRM netwerk is er voor de innovatieve HR-professional. Of je nu e-HRM specialist bent, of als vakgenoot de personeelsprocessen van de organisatie wil digitaliseren.
Alan Kitaman heeft zich aangesloten bij VNU Media netwerkens groep
HRbase Panel
Beslis mee!Word lid van panel HRBase en geef je mening over ontwikkelingen van de site (nieuwe onderdelen, ontwerpen etc.). Ook zijn we nieuwsgierig naar je ervaringen en standpunten met betrekking tot ontwikkelingen op HR gebied.Bekijk meer
Alan Kitaman heeft zich aangesloten bij Frans Maassens groep
E-learning & Kennis Management
In deze groep staat het thema leren (formeel en informeel leren) en kennis delen centraal
Alan Kitaman heeft zich aangesloten bij Debby Kettlers groep
HRintelligence
Voor iedere HR professional die van gedachte wil wisselen over HR intelligence, control, dashboards en indicatoren
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- NXP Semiconductors
- Webadres bedrijf:
- http://www.nxp.com
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 500+
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Overige bedrijfstakken
- Functie
- HR Manager/Hoofd P&O
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja 11-25 personen
Laatste wijziging
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegevenMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel MiddeldorpMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van WendyKraamverlof
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
Prikbord
Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!
Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland