met HR vacatures & het beste HR forum

Alex-Jan de Jong Man Voorburg Nederland: Deel op Facebook

Deze content delen Twitter

HR Nieuws
HR Berichten
HR events
HR groepen (5)
Foto's
Fotoalbums

Apps van Alex-Jan de Jong

De contacten van Alex-Jan de Jong

Alles bekijken

Groepen van Alex-Jan de Jong

HRM & Organisatie in ver…

8 leden
HRbase Panel

127 leden

Het e-HRM netwerk

116 leden
Het Nieuwe Werken

164 leden

HR vacatures

204 leden

Alles bekijken

De pagina van Alex-Jan de Jong

Laatste wijziging

Stephan van Gelder en Alex-Jan de Jong zijn nu contacten

14 Mei

Cint Kortmann heeft een reactie achtergelaten voor Alex-Jan de Jong

"Bedankt voor je uitnodiging. Je bent de eerste, ik ben op LinkedIn wat activer. Ik ben benieuwd of onze wegen zich ergens zullen kruisen. Groet, Cint."

9 Oktober 2011

Murielle van Meer heeft een reactie achtergelaten voor Alex-Jan de Jong

"Hallo Alex-Jan, Bedankt voor je uitnodiging en .... wie weet! mvg Murielle"

7 Oktober 2011

Ivy Pocorni-Heinze heeft een reactie achtergelaten voor Alex-Jan de Jong

"Dag Alex, Bedankt voor de uitnoding. Leuk om zo kennis te maken. Wie weet wat we in de toekomst voor elkaar kunnen betekenen. Vriendelijke groet, Ivy"

30 September 2011

Paul ter Wal heeft een reactie achtergelaten voor Alex-Jan de Jong

"Beste Alex-Jan, dank voor je link! Moeten we zeker gaan proberen om elkaar wat te geven, paul"

30 September 2011

Paul Ricken heeft een reactie achtergelaten voor Alex-Jan de Jong

"Dag Alex, Goed dat we connecten. Weet niet precies wat we voor elkaar kunnen betekenen. Wat ik doe is groepen en individuen trainen in hoe ze weer kunnen spelen op hun werk. Passie, energie, plezier en creativiteit zijn thema's waar ik mee…"

30 September 2011

Alex-Jan de Jong heeft zich aangesloten bij Yvonne Teltings groep

HRM & Organisatie in verandering

Een groep voor HR Managers, inhoudelijk deskundigen en geinteresseerden, die betrokken zijn bij de organisatiestrategie en zich bezig houden met het thema HRM en organisatieverandering en organisatieontwikkeling.

29 September 2011

2 Reacties

Ernstjan Kats heeft een reactie achtergelaten voor Alex-Jan de Jong

"Hoi Alex-Jan, Bedankt voor de uitnodiging. Je integrale aanpak vind ik interessant. Streef zelf ook bij mijn werkgevers naar meer integraliteit tussen de verschillende bedrijfsvoeringsonderdelen. vriendelijke groet, Ernstjan"

28 September 2011

Jos Zwart heeft een reactie achtergelaten voor Alex-Jan de Jong

"Dag Alex-Jan, Dank voor je uitnodiging. Bij deze aanvaard. Jammer dat de meeting op 12 oktober (de gelukkige manager) niet door gaat, wellicht hadden we daar persoonlijk kunnen ontmoeten. Maar er komt vast een andere gelegenheid. Tot ooit ..... Een…"

28 September 2011

Pim Bouwman heeft een reactie achtergelaten voor Alex-Jan de Jong

"Dag Alex-Jan, Interessant bedrijf heb je. we zijn toevallig net bezig bij een grote klant de inhuur onder het mom van flexibiliteit te decimeren. Daarbij werken we met systeemdenken/causal loop diagrams. Jij lijkt meer aan de harde kant te zitten,…"

28 September 2011

Hanan Cherif heeft een reactie achtergelaten voor Alex-Jan de Jong

"Beste Alex-Jan, Bedankt voor je uitnodiging! Leuk om zo kennis te maken. Ik zie zeker raakvlakken en wie weet wat we voor elkaar kunnen betekenen. Groet, Hanan"

28 September 2011

Chris Visser heeft een reactie achtergelaten voor Alex-Jan de Jong

"Beste Alex-Jan, Leuk om op deze wijze kennis te maken. Zou het fijn vinden om eens onder het genot van kop koffie elkaars loopbaan en kennis te delen. Groet, Chris Visser - 06 19967417"

28 September 2011

Eveline Jansen heeft een reactie achtergelaten voor Alex-Jan de Jong

"Dag AJ, zullen we eens bellen hierover ? Kunnen we eens bekijken waar een match zit en dan mogelijk vervolg bepalen. Ik ben bereikbaar op 0623428858. Groet, eveline"

27 September 2011

Het HRbase profiel van Alex-Jan de Jong is gewijzigd

27 September 2011

Alex-Jan de Jong heeft zich aangesloten bij VNU Media netwerkens groep

HRbase Panel

Beslis mee!Word lid van panel HRBase en geef je mening over ontwikkelingen van de site (nieuwe onderdelen, ontwerpen etc.). Ook zijn we nieuwsgierig naar je ervaringen en standpunten met betrekking tot ontwikkelingen op HR gebied.Bekijk meer

27 September 2011

2 Reacties

Alex-Jan de Jong heeft zich aangesloten bij Edwin Brontss groep

Het e-HRM netwerk

Het e-HRM netwerk is er voor de innovatieve HR-professional. Of je nu e-HRM specialist bent, of als vakgenoot de personeelsprocessen van de organisatie wil digitaliseren.

27 September 2011

8 Reacties

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?: Vendormatch BV

Webadres bedrijf:: http://www.vendormatch.nl

Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf: 1

In welke bedrijfstak ben je werkzaam?: ICT, Energie, Financiele dienstverlening, FMCG, Gezondheid/Welzijn, Handel, Industrie/Productie, Onderwijs en Onderzoek, Overheid, Overige bedrijfstakken, Telecom, Transport/Logistiek, Zakelijke dienstverlening

Functie: HR-directeur, HR Manager/Hoofd P&O, HR-adviseur, Directeur/Eigenaar, Anders

Is dit een leidinggevende functie?: Ja 25+ personen

Prikbord (11 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 3:26pm op 9 oktober 2011 zei Cint Kortmann...: Bedankt voor je uitnodiging. Je bent de eerste, ik ben op LinkedIn wat activer. Ik ben benieuwd of onze wegen zich ergens zullen kruisen.

Groet,

Cint.

Om 9:03pm op 7 oktober 2011 zei Murielle van Meer...: Hallo Alex-Jan,

Bedankt voor je uitnodiging en .... wie weet!

mvg
Murielle

Om 11:09am op 30 september 2011 zei Ivy Pocorni-Heinze...: Dag Alex,

Bedankt voor de uitnoding. Leuk om zo kennis te maken. Wie weet wat we in de toekomst voor elkaar kunnen betekenen.

Vriendelijke groet,
Ivy

Om 9:12am op 30 september 2011 zei Paul ter Wal...: Beste Alex-Jan,

dank voor je link! Moeten we zeker gaan proberen om elkaar wat te geven,

paul

Om 9:10am op 30 september 2011 zei Paul Ricken...: Dag Alex,

Goed dat we connecten.
Weet niet precies wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Wat ik doe is groepen en individuen trainen in hoe ze weer kunnen spelen op hun werk. Passie, energie, plezier en creativiteit zijn thema's waar ik mee werk. Op die manier tracht ik bevlogen medewerkers te creeren zodat ze loyale klanten creëren. Zie ook http://paulricken.nl Waar zie jij de aansluiting?

hartelijke groet,

Paul Ricken
06 5367 5546

Om 11:55am op 28 september 2011 zei Ernstjan Kats...: Hoi Alex-Jan,
Bedankt voor de uitnodiging.
Je integrale aanpak vind ik interessant. Streef zelf ook bij mijn werkgevers naar meer integraliteit tussen de verschillende bedrijfsvoeringsonderdelen.
vriendelijke groet,
Ernstjan

Om 10:33am op 28 september 2011 zei Jos Zwart...: Dag Alex-Jan,
Dank voor je uitnodiging. Bij deze aanvaard.
Jammer dat de meeting op 12 oktober (de gelukkige manager) niet door gaat, wellicht hadden we daar persoonlijk kunnen ontmoeten. Maar er komt vast een andere gelegenheid. Tot ooit .....
Een hartegroet,
Jos Zwart

Om 10:33am op 28 september 2011 zei Pim Bouwman...: Dag Alex-Jan,

Interessant bedrijf heb je. we zijn toevallig net bezig bij een grote klant de inhuur onder het mom van flexibiliteit te decimeren. Daarbij werken we met systeemdenken/causal loop diagrams. Jij lijkt meer aan de harde kant te zitten, misschien goed om eens iets uit te wisselen.

In je beschrijving wek je ook de indruk HR directeur te zijn, ben je dat interim?

By the way: het zou mooi zijn als je nog kon deelnemen aan een klein onderzoekje wat wij doen: www.hronderzoek.nl .

Bedankt en gegroet,

Pim Bouwman, Het Consulaat

Om 9:38am op 28 september 2011 zei Hanan Cherif...: Beste Alex-Jan,
Bedankt voor je uitnodiging! Leuk om zo kennis te maken. Ik zie zeker raakvlakken en wie weet wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Groet, Hanan

Om 8:27am op 28 september 2011 zei Chris Visser...: Beste Alex-Jan,
Leuk om op deze wijze kennis te maken. Zou het fijn vinden om eens onder het genot van kop koffie elkaars loopbaan en kennis te delen.
Groet, Chris Visser - 06 19967417