Groep voor solo P&O adviseurs in kleine organisaties
met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Alex Zegwaard
Laatste wijziging
Alex Zegwaard heeft gereageerd op Christian Klein's HR bericht 'Arbeidsongeschikte werknemer wil meer gaan werken'
Hallo Christian, een paar praktische tips van mij:
* onderzoek in een of meer gesprekken waarom de medewerker meer wil gaan werken: bijvoorbeeld geld nodig of daadwerkelijk minder beperkingen? (hoe komt het dat je minder beperkingen hebt? m.a.w. wat…
Alex Zegwaard heeft gereageerd op Liesbeths HR groep Groep voor solo P&O adviseurs in kleine organisaties
Hallo Liz, ik begrijp je regel: ik heb vaak dat ik het antwoord nog even tegen het licht zou willen houden. Mogelijk kunnen jullie je hierbij helpen. gaat dit over arbo en ziekteverzuim en wat wil je tegen het licht houden?
groet, Alex Zegwaard
Het HRbase profiel van Alex Zegwaard is gewijzigd
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Natuurlijk P&O
- Webadres bedrijf:
- http://www.natuurlijkpeno.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 1
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Bouw, Financiële dienstverlening, Handel, Industrie/Productie, Overige bedrijfstakken, Zakelijke dienstverlening
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- Personeelsadviseur en Casemanager
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Welkom bij
HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Laatste wijziging
Verzuimgesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Selectiegesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams
Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd
Aggie Beerthuyzen shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter
Ontslagen bij reorganisaties integer communiceren
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR-bericht van Inge Beckers
Workshop: Integer communiceren bij ontslag in The Hub
april 26, 2012 van 9:30am tot 12pm
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Inge Beckers
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt
Onika, natuurlijk heb je gelijk maar als iemand er voor doorgeleerd heeft, dan is het de arts van…
Inger Blankestijn shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter
HR groepen
-
leasebeleid
1 lid
-
Trainingen
12 leden
-
Investors in People in N…
59 leden
-
HR Tools
61 leden
-
HR Salon
54 leden
