"Graag wil ik je toevoegen aan mijn netwerk.
Mijn naam is Rene Ducaneaux en ik ben Trainer bij Kenneth Smit Training. Wij zijn met 108 trainers het grootste trainingsbureau uit de Benelux en zijn gespecialiseerd in Commerciële, Communicatie en…"
met HR vacatures & het beste HR forum
-
An De Jonghe
- Vrouw
- België
- HR Nieuws
- HR Berichten
- HR events
- HR groepen
- Foto's
- Fotoalbums
De pagina van An De Jonghe
Laatste wijziging
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Ulysses Consulting & TrendQ
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 10-19
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Zakelijke dienstverlening
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- ceo
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja
Prikbord (2 comments)
- Om 9:09am op 9 november 2010 zei
Rene Ducaneaux... - Graag wil ik je toevoegen aan mijn netwerk.
Mijn naam is Rene Ducaneaux en ik ben Trainer bij Kenneth Smit Training. Wij zijn met 108 trainers het grootste trainingsbureau uit de Benelux en zijn gespecialiseerd in Commerciële, Communicatie en Management trainingen. De afgelopen 25 jaar hebben we ongeveer 7.000 deelnemers getraind uit alle onderdelen van het bedrijfsleven.
Ik heb me aangesloten bij het HRM netwerk omdat ik merk dat onze contacten eerst veelal via Algemeen Directeur / Commercieel Directeur tot stand komen. Ik denk zelf dat HRM vaak veel meer inzicht heeft in de behoefte van vaardigheidskennis bij de medewerkers.
Heb je een vraag met betrekking tot trainingen of wil je gewoon eens van gedachten wisselen met een kop koffie laat me dat dan graag weten dan kunnen we eens een afspraak maken.
Met vriendelijke groet,
Rene Ducaneaux
Owner /Trainer Kenneth Smit Training
06-81197123
- Om 4:45pm op 18 augustus 2008 zei
Bas de Kruyff... - Hallo An,
Volgens mij hebben we elkaar via Ecademy al eens ontmoet, vandaar mijn connectie-verzoek.
Ben jij al wegwijs op HRbase?
Vriendelijke groet,
Bas de Kruyff
Laatste wijziging
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegevenMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel MiddeldorpMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van WendyKraamverlof
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
