Meer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
met HR vacatures & het beste HR forum
-
Anne Marie Grimbel du Bois
- Vrouw
- Hoofddorp
- HR Nieuws
- HR Berichten (2)
- HR events
- HR groepen
- Foto's
- Fotoalbums
Anne Marie Grimbel du Bois's HR berichten
ontslag via vaststellings overeenkomst en aanvraag WW?
2 reacties
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Richard Ouwerling 27 Januari 2009.
De pagina van Anne Marie Grimbel du Bois
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- St. ATA Amsterdam
- Webadres bedrijf:
- http://www.alarmering.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 50-99
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Gezondheid/Welzijn
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- personeelsfunctionaris
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja
Laatste wijziging
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegevenMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel MiddeldorpMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van WendyKraamverlof
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
Prikbord (1 comment)
Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!
Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Vanwege je profiel leg ik graag contact met je. Ik heb sinds eind mei een eigen weblog met op dit moment ruim 6000 unieke bezoekers. Zie mijn weblog op http://www.bertjanvandermieden.nl. Meer dan 120 artikelen over diverse onderwerpen, die de zeven maatschappelijke disciplines: overheid, politiek, bedrijfsleven, wetenschap, maatschappelijke organisaties, kunst en cultuur, en religies, alsmede de particulieren met elkaar wil verbinden. Schroom niet om een verzoek in te dienen voor een artikel. Als ik kan voldoe ik er aan. Elke dag een weblichtje en boeiende informatie ook voor HRM-ers. Voldoende materiaal ook voor een lezing, workshop of werkconferentie. Ik ben benieuwd naar je reactie en hoop dat je mij als contact wilt bevestigen. Met hartelijke groeten,
Bert-Jan van der Mieden.