HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Anneloes Venema
  • Vrouw
  • Oldemarkt
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums
 

De pagina van Anneloes Venema

Laatste wijziging

Anneloes Venema heeft een reactie achtergelaten voor Jacco van den Berg
"Jacco, hierbij een ander adres: anneloes_venema@hotmail.com Hopelijk lukt dit wel. Voetbalgroet van Anneloes"
14 Juni 2010
Jacco van den Berg heeft een reactie achtergelaten voor Anneloes Venema
"Anneloes, Heb je zo juist het een en ander gemaild, maar ik krijg het onbesteld terug. Graag nogmaals je e-mailadres of misschien een prive emailadres. Jacco van den Berg info@vandenbergtraining.nl"
14 Juni 2010
Anneloes Venema heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Wie heeft mijn kaas gepikt? Lees over Snel, Snuffel, Peins en Pieker!
"Dag Jacco, Ik ben benieuwd naar jouw uitwerking! Mijn mail adres is anneloes.venema@kbs-sintbernardus.nl groet van Anneloes"
14 Juni 2010
Anneloes Venema is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
14 Juni 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
St. Bernardusschool
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Onderwijs en Onderzoek
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Intern Begeleider / leerkracht
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 12:06pm op 14 juni 2010 zei Jacco van den Berg...
Anneloes,

Heb je zo juist het een en ander gemaild, maar ik krijg het onbesteld terug.

Graag nogmaals je e-mailadres of misschien een prive emailadres.

Jacco van den Berg
info@vandenbergtraining.nl
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
5 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
11 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden