HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Annemarie Koppenaal
  • Vrouw
  • Leiden
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums

De contacten van Annemarie Koppenaal

  • Arjan Zuidhof
  • Ingrid Bannink - van Doorn
 

De pagina van Annemarie Koppenaal

Laatste wijziging

HR Event geplaatst door Annemarie Koppenaal
Thumbnail

Doelen halen? Prioriteiten stellen! in CoworkCompany Leiden

mei 27, 2010 van 6:30pm tot 10pm
Heb jij teveel dromen en te weining tijd?Dit geldt op je werk, in je leven en de veelbesproken balans daartussen. Over het bereiken van je dromen, door middel van het halen van jouw doelen. In deze workshop ontdek je hoe je dit kunt doen door het stellen van prioriteiten op de gebieden die voor jou van belang zijn. Hierdoor kan en mag je ook écht genieten van hetgeen je gekozen hebt te doen & te laten!Bekijk meer
17 Mei 2010
0 Reacties
Annemarie Koppenaal heeft gereageerd op Michiel Cobbens HR nieuwsitem Neem nooit pechvogels aan
"Geestig stukje zeker... maar ik ben er toch echt van overtuigd dat ik dit al eens in een of ander managementboek/tijdschrift gelezen heb. Dit voorbeeld komt toch niet uit uw eigen praktijk, denk ik? De strekking en het relativeren van je eigen vak…"
17 Mei 2010
Het HRbase profiel van Annemarie Koppenaal is gewijzigd
17 Mei 2010
De profielfoto van Annemarie Koppenaal is gewijzigd
17 Mei 2010
Annemarie Koppenaal heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem De cirkel van 8 en de cirkels van Covey
"Beste Jacco, Mooie insteek om op deze manier de speigel voor te houden. Graag ontvang ik de artikelen 'de cirkel van 8cht' en ' de kaas is op' Dank! Annemarie Koppenaal - annemarie@multicore.nu"
17 Mei 2010
Annemarie Koppenaal heeft gereageerd op Ben Chr. Tomees HR nieuwsitem Voorkom problemen met de doorgroei van werknemers
"Talentmanagement: dé grote uitdaging voor HRM van de komende jaren. Het focussen op de specifieke talenten bij de medewerkers en hen juist op die gebieden inzetten en uitdagen verhoogt de motivatie en de productiviteit enorm. Om de talenten…"
11 Januari 2010
Annemarie Koppenaal heeft gereageerd op HRbases HR nieuwsitem Succes met Talentmanagement niet moeilijk
"Talentmanagement is zeker voor HRM de grote uitdaging van de komende jaren. Het focussen op reeds aanwezige talenten bij de medewerkers en hen juist daarop in te zetten verhoogd de motivatie en de productiviteit enorm. Om de talenten van mensen…"
11 Januari 2010
Annemarie Koppenaal is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
3 Januari 2010
Laat een reactie achter op deze persoonlijke pagina.

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
MultiCore value based advisors
Webadres bedrijf:
http://www.multicore.nu
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
2-5
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Is dit een leidinggevende functie?
Ja

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
5 uur geleden
0 Reacties
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
12 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter

Nieuwe boek: Overspoeld door schaarste

Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
0 Reacties
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag
0 Reacties
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
0 Reacties
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
0 Reacties
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Vrijdag
1 Reactie

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden