HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Anne 't Hart
  • Vrouw
  • Utrecht, Utrecht
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten (10)
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums
 

De pagina van Anne 't Hart

Laatste wijziging

Anne 't Hart heeft gereageerd op Gaby van den Boogert's HR bericht 'Registratie mbt nieuwe vakantiedagen wetgeving'
"Beste Gaby, Als aanvulling op het commentaar van Dick wil ik je nog meegeven dat naar mijn mening de regel óudste dagen eerst' niet per se in stand blijft. Deze regel is ontstaan in de rechtspraak en poogde de werknemer te beschermen…"
15 Augustus 2011
Anne 't Hart heeft gereageerd op Mirjam van de Pol's HR bericht 'Doorwerk CAO'
"Hoi, Is er geen mogelijkheid een lager tarief aan te nemen? Of in andere woorden, is hetwecht een keiharde clausule uit de doorwerk-cao?"
4 Augustus 2011
Anne 't Hart heeft gereageerd op Cindy Provoost's HR bericht 'Is Reistijd werktijd?'
"Hoofdregel is dat normaal woon-werkverkeer eigen tijd is. Wanneer de werknemer al tijdens het reizen naar zijn werk onder gezag van werkgever is (bv een ambulante wn die dagelijks naar een andere client moet reizen) dan geldt het als…"
11 April 2011
Anne 't Hart heeft gereageerd op marc barendse's HR bericht 'contract vernieuwen of verlengen?'
"Als een medewerker op eigen initiatief intern solliciteert op een andere, tijdige functie kan dat. Hij moet dan zijn contract voor onbepaalde tijd opzeggen, de Ragetlie-regel geldt dan niet meer. Er wortdt dan een nieuwe overeenkomst afgesloten voor…"
11 April 2011
Het HRbase profiel van Anne 't Hart is gewijzigd
14 Maart 2011
De profielfoto van Anne 't Hart is gewijzigd
7 Februari 2011
Anne 't Hart heeft gereageerd op Marieke Moerkens's HR bericht 'Overbruggingsuitkering en ziektewetuitkering'
"Kunt u deze vraag niet voorleggen aan het betreffende pensioenfonds? Die verstrekt immers de OBU-uitkering?"
7 Februari 2011
Anne 't Hart heeft gereageerd op Daniella's HR bericht 'Bijzonder verlof bij getuigen in rechtbank'
"Het ijkt mij ook onder het calamiteitenverlof uit de Wet arbeid en zorg te vallen."
12 Augustus 2010
Anne 't Hart heeft gereageerd op Yvonne Sorensens HR nieuwsitem Stiekum werknemers bespieden middels cameratoezicht
"StiekUm? Klinkt wel geniepiger... :)"
5 Augustus 2010
Anne 't Hart heeft gereageerd op Marion Spijker-Spross's HR bericht 'Opname vakantiedagen tijdens de eerste 6 maanden van het ziekteverzuim'
"In beginsel kunnen krachtens art. 7:636 BW ziektedagen niet dan met instemming van de werknemer als vakantiedagen worden aangemerkt. Met betrekking tot het tijdstip waarop die instemming moet blijken, geldt wat daarover hierboven in aant. 3 is…"
22 Juli 2010
Anne 't Hart heeft gereageerd op Marion Spijker-Spross's HR bericht 'Opname vakantiedagen tijdens de eerste 6 maanden van het ziekteverzuim'
"p.s. Alleen bovenwettelijke uren van het huidige jaar mogen wodren afgeschreven tjidens ziekte (eventuele stuwmeren zijn dus niet van belang)"
22 Juli 2010
Anne 't Hart heeft gereageerd op Janet van der Zee's HR bericht 'Leer/arbeidsovereenkomst'
"Beste Janet, Is er nog een CAO waar rekening mee gehouden moet worden?"
12 Juli 2010
Anne 't Hart heeft gereageerd op Rolf Baardas HR nieuwsitem Mannen en vrouwen: verschil moet er zijn!
"4. is de mannelijke stijl aan mannen voorbehouden, of kunnen vrouwen dat ook? 5. En zijn mannelijke competenties aan te leren? Wanneer je deze vragen niet toevoegt aan het onderzoek lijkt het of je slechts de mannelijke medewerkers wil aanpassen.…"
1 Juli 2010
Anne 't Hart heeft gereageerd op Marieke Warnaar's HR bericht '65 jaar of ouder - wel of geen Flexwet van toepassing'
"De flexwet is ook van toepassing op medewerkers van 65 jaar of ouder. Van 668a van boek 7 BW kan alleen bij CAO worden afgeweken. Wel is het zo dat als een contract met een 65plusser eindigt van rechtswege via een pensioenbeding je dan wellicht weer…"
28 Juni 2010
Anne 't Hart is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
28 Mei 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
VGN
Webadres bedrijf:
http://vgn.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Gezondheid/Welzijn
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Beleidsmedewerker
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
5 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
12 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden