HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Annette Leliveld
  • Vrouw
  • Zuilichem
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums

De contacten van Annette Leliveld

  • Eelko Vooijs
  • Sylvia van der Plas
 

De pagina van Annette Leliveld

Laatste wijziging

Annette Leliveld heeft gereageerd op Eelko Vooijss HR event Misschien wel de leukste training voor HR-professionals
"Bijzonder leuke training die je als HRM-er inzicht en middelen geeft om je communicatie nog effectiever in te zetten. Absolute aanrader, een training die iets toevoegt mede dankzij het enthousiasme van de trainer!"
30 Augustus 2011
Eelko Vooijs en Annette Leliveld zijn nu contacten
30 Augustus 2011
Annette Leliveld heeft een reactie achtergelaten voor Elles Pel
"Hi Elles, Leuk jou hier te zien, alles goed? Groet Annette Alideas P&O Advies http://www.alideas.nl"
30 Augustus 2010
Annette Leliveld heeft gereageerd op Rolf Baardas HR nieuwsitem Verantwoordelijkheden dieper in de organisatie leggen
"Beste Rolf, Ook ik ontvang graag de rolbeschrijvingen van je. Hartelijke groet Annette Leliveld"
19 Februari 2010
Sylvia van der Plas heeft een reactie achtergelaten voor Annette Leliveld
"Hoi Annette, Leuk je hier ook te zien! Groet, Sylvia"
18 Februari 2010
Annette Leliveld is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
18 Februari 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Alideas P&O Advies
Webadres bedrijf:
http://www.alideas.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
1
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Eigenaar
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord (2 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 2:17pm op 26 februari 2010 zei Erica...
Beste Annette,

Voor het toesturen van de uitgebreide rolbeschrijvingen namens Rolf Baarda heb ik uw e-mail adres nodig. Kunt u mij deze laten weten (bijvoorbeeld via info@bureaubaarda.nl)? Dan kan ik het document toesturen.

Met vriendelijke groet,
Erica Borgardijn
Bureau Baarda
Om 3:48pm op 18 februari 2010 zei Sylvia van der Plas...
Hoi Annette,
Leuk je hier ook te zien!
Groet,
Sylvia
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
5 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
12 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Muriel Middeldorp

Misbruik ketenregeling?

Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
Vrijdag
HR-bericht van Wendy

Kraamverlof

Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden