met HR vacatures & het beste HR forum
-
Annika Groeneveld
- Vrouw
- Aalsmeer
- Nederland
- HR Nieuws
- HR Berichten
- HR events
- HR groepen (2)
- Foto's
- Fotoalbums
De pagina van Annika Groeneveld
Laatste wijziging
Annika Groeneveld heeft zich aangesloten bij HRbases groep
HR Tools
Hier kunnen leden alle voor hen interessante en relevante HR tools (standaard formulieren, overeenkomsten etc) met elkaar delen. Heb je een interessante HR tool? Plaats deze dan (als reactie) onder de juiste categorie.
Jacco van den Berg heeft een reactie achtergelaten voor Annika Groeneveld"Anika,
We zijn connected.
Waar ben jij momenteel druk mee? Als jij nog de stukken over Peins & Pieker wil, mail mij dan je e-mailadres.
Een fijne dag.
Jacco"
Annika Groeneveld heeft gereageerd op Liesbeths de HR berichten Waarom heb ik deze groep toegevoegd? in de groep Groep voor solo P&O adviseurs in kleine organisaties"Is deze groep actief ? Ik heb zelf vooral interesse om eens met P&O'ers in een soort gelijke situatie te sparren. Freelanchers en onnodige aanbiedingen zit ik niet op te wachten. Groeten,Annika"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Coöperatie Langerhuize
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 50-99
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Overige bedrijfstakken
- Functie
- HR-adviseur
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- Personeelsadviseur
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Prikbord (1 comment)
- Om 8:31pm op 14 december 2011 zei Jacco van den Berg...
Anika,
We zijn connected.
Waar ben jij momenteel druk mee? Als jij nog de stukken over Peins & Pieker wil, mail mij dan je e-mailadres.
Een fijne dag.
Jacco
Laatste wijziging
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegevenMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel MiddeldorpMisbruik ketenregeling?
Op grond van artikel 7:668a BW komt pas een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot stand als…Bekijk meer
HR-bericht van WendyKraamverlof
Ik ben in verwarring gebracht betreft het kraamverlof:In onze CAO (technisch installatiebedrijf)…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
