Hrm profesionals in Noord Holland Noord
met HR vacatures & het beste HR forum
-
Anoushka van Hoften
- Vrouw
- Koog aan de Zaan
- HR Nieuws
- HR Berichten (1)
- HR events
- HR groepen (3)
- Foto's
- Fotoalbums
Groepen van Anoushka van Hoften
-
Hrm profesionals in Noor…
19 leden
-
Groep voor solo P&O advi…
140 leden
-
HRbase Panel
120 leden
De pagina van Anoushka van Hoften
Laatste wijziging
Jacco van den Berg heeft een reactie achtergelaten voor Anoushka van Hoften
Anoushka,
Allereerst, HR zal overleven. Kansen en uitdagingen tee over!
HR-specialisten zullen er nu en in de toekomst zijn. Onder ons gezegd en gezwegen, in menig organisatie komt intergraal HR ook niet van de grond. Nu de span of control weer…
Anoushka van Hoften heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem HR Kansloos in 2010
Beste Jacco,
Graag ontvang ik van jou het artikel P&O'ers kansloos in 2010, mijn e-mail adres is anoushka@persman.nl.
Alvast bedankt.
Anoushka van Hoften
P.S. op je vraag of P&O 2010 overleeft is mijn indruk dat P&O zeker 2010…
Het HRbase profiel van Anoushka van Hoften is gewijzigd
De profielfoto van Anoushka van Hoften is gewijzigd
Anoushka van Hoften heeft zich aangesloten bij Liesbeths groep
Anoushka van Hoften heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Zeven hoog rendementsvragen voor selectiegesprekken
Beste Jacco,
Graag ontvang ik genoemde artikelen.
Alvast bedankt.
Gr. Anoushka
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- PersMan
- Webadres bedrijf:
- http://www.persman.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 6-10
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Zakelijke dienstverlening
- Functie
- HR Manager/Hoofd P&O
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Prikbord (2 comments)
- Om 8:10pm op 18 april 2010 zei
Jacco van den Berg...
- Anoushka,
Allereerst, HR zal overleven. Kansen en uitdagingen tee over!
HR-specialisten zullen er nu en in de toekomst zijn. Onder ons gezegd en gezwegen, in menig organisatie komt intergraal HR ook niet van de grond. Nu de span of control weer aan het stijgen is, worden de HR-taken door de lijn weer een beetje verwaarloosd. Natuurlijk begrip voor de leidinggevenden, zij kunnen ook geen ijzer met handen breken, maar niet goed. Zo lang 'deze spanning' er is, zal HR er zijn, alleen zal hun rol meer strategisch zijn. Prima toch!?
Jacco
- Om 10:20pm op 29 juni 2009 zei
Jacco van den Berg...
- Anouska,
Zo juist alles op de bus gedaan. Veel inspiratie!
Leuk dat je het boek kent.
Jacco
Welkom bij
HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Laatste wijziging
Hoe kunnen we Personal Branding meer handen en voeten geven?
Status-update geplaatst door Theo Lantink
De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams
Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
HR-bericht van Max van Liemt
Actualiteitenseminar “Arbeidsrecht en Medezeggenschap” in Erasmus Universiteit Rotterdam
maart 15, 2012 van 4pm tot 7pm
Trainiac Training & Advies is hèt onafhankelijke trainings- en adviesbureau in medezeggenschap.…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Mark Capel
Het HRbase profiel van Jeroen Peek is gewijzigd
Leiderschap ontvangen op de online steppe
Leiderschap en samenwerking, het zijn mooie onderwerpen, waarvan je vaak inspirerende voorbeelden…Bekijk meer
HR-bericht van Arjan Hamberg
Open Training Effectief E-mailgebruik
maart 15, 2012 van 5pm tot 7pmOpen Training Effectief E-mailgebruik
februari 22, 2012 van 5pm tot 7pm
HR Events geplaatst door Jeroen Peek
Verzuimgesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Selectiegesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams
Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd
Aggie Beerthuyzen shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter
HR groepen
-
leasebeleid
1 lid
-
Trainingen
12 leden
-
Investors in People in N…
59 leden
-
HR Tools
61 leden
-
HR Salon
54 leden
