HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

De contacten van Bas van de Haterd

  • Jenny Le Large
  • Ruben Timmerman
  • Jeroen de Miranda
  • Corné Wielemaker
  • Rinus Wittenberg
  • Brechtje de Leij
  • Olof Frankfort
  • Marja Gobbo - Recruiters United
  • Inge Beckers
  • Eric van Bourgonje
  • Louis Hak
  • Ronald van Schaik
  • Jan-Willem Weijers
  • Mirjam van Remmerden
  • Bas Westland

Groepen van Bas van de Haterd

Bas van de Haterd's HR berichten

Digitaal-Werven 2009

Gestart op 21 Juli 2009

Wie vraag u om advies voor uw wervingssite?
2 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Ruben 29 Oktober 2008.

 

De pagina van Bas van de Haterd

Laatste wijziging

Bas van de Haterd heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem HNW en aantrekkelijk werkgeverschap. Niet willen, maar moeten!
"Beste Jacco, Hoewel ik het waardeer dat je enthousiast bent over mijn boek is het absoluut niet toegestaan om de PDF zomaar te verspreiden en hier zelf mee aan de haal te gaan. Lijkt me ook zeer tegen 'het nieuwe werken' in te gaan,…"
7 Mei
Chris Stapper is waarschijnlijk aanwezig bij het Bas van de Haterds HR event
Thumbnail

Digitaal-Werven in Seats2Meet, Utrecht

oktober 20, 2010 de hele dag
Op 20 oktober 2010 zal in Seats2Meet in Utrecht Digitaal-Werven 2010 plaatsvinden.Het Digitaal-Werven event staat, net als het onderzoek, volledig in het teken van 'de digitale sollicitie-ervaring'. Dat wil dus zeggen, de recruitmentsite en het digitale deel van het sollicitatieproces. De opzet van de dag is er één van vooral veel zelf doen, met inspiratie vanuit sprekers.Sprekers zijn o.a. Matthew Jeffery, Global Director Talent Brand van Electronic Arts en Joost Schrage, zelfstandig adviseur…Bekijk meer
9 Oktober 2010
Wesley Hendriks en Bas van de Haterd zijn nu contacten
6 Oktober 2010
Bas van de Haterd heeft zich aangesloten bij Kees Froelings groep
Thumbnail

Het Nieuwe Werken

HR Professionals en Het Nieuwe Werken. Wat zijn de ervaringen, welke vragen leven er, hoe kijk jij tegen de dingen aan?
6 Oktober 2010
Bas van de Haterd heeft gereageerd op IntermediairPW's HR bericht '‘Kwart werkgevers negeert online sollicitatie’'
"@Jasper: nooit mijn boek personal brand.nl gelezen? Een goede google alert doet wonderen om vragen en problemen op te lossen :)"
5 Oktober 2010
Rinus Wittenberg heeft een reactie achtergelaten voor Bas van de Haterd
"hoi Bas - meteen in praktijk brengen wat je preekt - HR gelinkt - txs - Rinus"
5 Oktober 2010
HR Event geplaatst door Bas van de Haterd
Thumbnail

Digitaal-Werven in Seats2Meet, Utrecht

oktober 20, 2010 de hele dag
Op 20 oktober 2010 zal in Seats2Meet in Utrecht Digitaal-Werven 2010 plaatsvinden.Het Digitaal-Werven event staat, net als het onderzoek, volledig in het teken van 'de digitale sollicitie-ervaring'. Dat wil dus zeggen, de recruitmentsite en het digitale deel van het sollicitatieproces. De opzet van de dag is er één van vooral veel zelf doen, met inspiratie vanuit sprekers.Sprekers zijn o.a. Matthew Jeffery, Global Director Talent Brand van Electronic Arts en Joost Schrage, zelfstandig adviseur…Bekijk meer
4 Oktober 2010
Bas van de Haterd heeft gereageerd op IntermediairPW's HR bericht '‘Kwart werkgevers negeert online sollicitatie’'
"@Jasper: ik ben de initiator van het onderzoek ja (vragen kan je natuurlijk ook direct stellen, je volgt me immers op Twitter) :) Alle informatie over het onderzoek is te vinden op http://www.digitaal-werven.nl/ Met daarbij ook het rapport met alle…"
4 Oktober 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Van de Haterd Consultancy
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
1-9
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
directeur
Is dit een leidinggevende functie?
Ja

HR Berichten van Bas van de Haterd

Niveau wervingssites bedrijven ver onder de maat

Meer dan 75% van de onderzochte wervingssites scoren een onvoldoende als het om de online sollicitatie-ervaring van werkzoekers gaat. Dit is de belangrijkste conclusie van het onderzoek dat Digitaal-Werven jaarlijks uitvoert onder de wervingssites van Nederlandse bedrijven.



Digitaal-Werven onderzocht in 2008 ruim 350 bedrijven en organisaties in Nederland. Alle grote organisaties worden automatisch opgenomen en elk bedrijf dat vacatures heeft had de mogelijkheid zich gratis aan te… Lees verder

Geplaatst op 22 oktober 2008 at 12:16pm —

Prikbord (4 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 8:29am op 5 oktober 2010 zei Rinus Wittenberg...
hoi Bas - meteen in praktijk brengen wat je preekt - HR gelinkt - txs - Rinus
Om 11:18am op 17 juli 2008 zei Marouschka Booy...
Hallo Bas,

Ben een collega van Ton Rodenburg. Wellicht heb je al een keer mijn naam horen noemen. Heb met Ton 8 jaar geleden ARA M/V opgezet.
Om medische redenen een tijdje uit de roulatie geweest, maar intussen weer langzaamaan de vloer van ARA aan het betreden.
Heb begrepen dat jij frequent ARA bezoekt om de collega's van extra bagage te voorzien. Hoop je snel te mogen begroeten.

Hartelijke groet, Marouschka
Om 5:34pm op 15 juli 2008 zei Marianne Consten...
hahaha...vorig jaar had ik veel "netter" haar
;-)
Om 4:36pm op 15 juli 2008 zei Frank Roders...
Ha Bas, wij hebben nooit kennis gemaakt. Ben je ooit in de buurt van Zoetermeer? Dan staat de koffie klaar...
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Profiel icoonMarjolein, Igor van Oostveen, Peter Valk en nog 3 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
3 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegeven

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
4 uur geleden
HR-bericht van Rolf Baarda

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
4 uur geleden
HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
10 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
16 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden