HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Cees van der Boom RM
  • Man
  • ZWOLLE
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

De contacten van Cees van der Boom RM

  • Lidia Schwab
  • Stef Reuzer
  • Eddie Brongers
  • Annemarie ten Hoope
  • Joyce Witte
  • Jacco van den Berg
  • Yvonne Berkien
  • Peerbolte
  • Gerben Brinkman
  • Vincent Kolstein
  • Wim Becker Hoff
  • Frans Bruinzeel
  • Roel Kiers
  • Rob Drost
  • Frank Roders

Groepen van Cees van der Boom RM

 

De pagina van Cees van der Boom RM

Laatste wijziging

Het HRbase profiel van Cees van der Boom RM is gewijzigd
25 Januari
De profielfoto van Cees van der Boom RM is gewijzigd
1 December 2010
Eddie Brongers en Cees van der Boom RM zijn nu contacten
10 Mei 2010
Cees van der Boom RM heeft zich aangesloten bij willem scheeperss groep
Thumbnail

Investors in People in Nederland

De Investors in People in Nederland Group is er voor iedereen (werkzaam bij een investorinpeople c.q. een would be investorinpeople) die geïnformeerd wil zijn en kennis wil delen over het IiP Model, over ontwikkelingen en ervaringen.
8 Februari 2010
Cees van der Boom RM heeft gereageerd op Muriel van Hoek, AVOPs HR nieuwsitem Negatief assessment rapport direct naar opdrachtgever of eerst kandidaat inzage geven?
"Tja ... Zelf neem ik ook diverse assessments af, maar voor mij is de uitslag niet direct leidend en bepalend. Mijn eigen oordeel en daarmee niet alleen een 1e indruk weegt mee. Een voorbeeld: ik kreeg de vraag voorgelegd of een mevrouw in staat zou…"
26 Oktober 2009
Cees van der Boom RM en Peer Goudsmit zijn nu contacten
27 April 2009
HR-bericht van Cees van der Boom RM

WAT HEEFT OVERGEWICHT TE MAKEN MET MAGERE TIJDEN(S) CRISIS

Overgewicht is booming business en volop in de schijnwerpers. Bij de boekwinkel verschijnen massaal boeken over afvallen en dieten. In reformzaken en gezondheidswinkels zijn dieetpillen in overvloed. De media haakt daar op in: De Naakte Waarheid, De Afvalrace, ... Maar ook werkgeversorganisatie VNO-NCW geeft een boekje uit om werkgevers te attenderen op de kosten en roept op tot preventief ARBO-beleid. Zorgverzekeraars dreigen al met verplcht sporten en in Amerika dreigen werknemers een boete…Bekijk meer
19 Maart 2009

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Cees van der Boom Consultancy®
Webadres bedrijf:
http://www.ceesvanderboom.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
freelance
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Mastercoach, Coach voor mensen met kanker, Arbeidsdeskundige en Interim Manager (rm) in Algemeen -, Project - en HR Management
Is dit een leidinggevende functie?
Ja

HR Berichten van Cees van der Boom RM

WAT HEEFT OVERGEWICHT TE MAKEN MET MAGERE TIJDEN(S) CRISIS

Overgewicht is booming business en volop in de schijnwerpers. Bij de boekwinkel verschijnen massaal boeken over afvallen en dieten. In reformzaken en gezondheidswinkels zijn dieetpillen in overvloed. De media haakt daar op in: De Naakte Waarheid, De Afvalrace, ... Maar ook werkgeversorganisatie VNO-NCW geeft een boekje uit om werkgevers te attenderen op de kosten en roept op tot preventief ARBO-beleid. Zorgverzekeraars dreigen al met verplcht sporten en in Amerika dreigen werknemers een boete… Lees verder

Geplaatst op 19 maart 2009 at 1:00pm —

Als je begrijpt wat ik bedoel ...

Nieuwste blog van Cees van der Boom over (mis)communicatie tussen mannen & vrouwen is te vinden op:

de website van Cees van der Boom :

http://www.ceesvanderboom.nl/blog.php

de website van de Ondernemer:

www.deondernemer.nl

Geplaatst op 9 februari 2009 at 5:05pm —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Profiel icoonMarjolein, Igor van Oostveen, Peter Valk en nog 3 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
3 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegeven

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
4 uur geleden
HR-bericht van Rolf Baarda

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
4 uur geleden
HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
10 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
16 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden