Letter of reference
Ik ben op zoek naar voorbeelden van Letter of references (Engelstalig dus).Heeft iemand hier goede voorbeelden van?Bij voorbaat dank.Chantal GoossensBekijk meer
met HR vacatures & het beste HR forum
Chantal Goossens's HR berichten
Letter of reference
3 reacties
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Melek Golpinar 1 December 2010.
Checken opname ouderschapsverlof bij vorige werkgever?
4 reacties
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Marlies van Dongen 22 Maart 2010.
Stelling: Ik ben ervan op de hoogte in hoeverre het HR-beleid van mijn organisatie wel/ niet aansluit bij de behoefte hierin van de medewerkers.
2 reacties
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Simone Vrije 4 November 2009.
De pagina van Chantal Goossens
Laatste wijziging
Melek Golpinar heeft gereageerd op Chantal Goossens's HR bericht 'Letter of reference'
Hoi Ilona,
Kan je het ook naar mij doorsturen aub?
Alvast bedankt,
Melek
melvitaal@yahoo.com
Ilona van Velzen heeft gereageerd op Chantal Goossens's HR bericht 'Letter of reference'
Hallo Chantal,
Dit is onze standaard in het Engels:
Mr. is a employee since and has an employee contract for an indefinite period from on.
We herewith declare that mr. / mrs........, born on ........., has been an employee with our company in the…
Chantal Goossens heeft gereageerd op Chantal Goossens's HR bericht 'Letter of reference'
Ps, en dan gaat het ook nog om een uitzendkracht die een lange periode bij het bedrijf heeft gewerkt.
Marlies van Dongen heeft gereageerd op Chantal Goossens's HR bericht 'Checken opname ouderschapsverlof bij vorige werkgever?'
Ik pak het als volgt aan: ik vraag de nieuwe werknemer een verklaring bij zijn oude werkgever op te vragen waarin vermeld wordt hoeveel OV uren opgenomen zijn. Alle partijen zijn hier zonder uitzondering mee akkoord gegaan. Op deze manier heb je een…
Ilonavan Gelder heeft gereageerd op Chantal Goossens's HR bericht 'Checken opname ouderschapsverlof bij vorige werkgever?'
Dat lijkt me de weg die je moet volgen; er moet toch een stuk vertrouwen zijn tussen werknemer en werkgever. Dus vraag het aan de medewerker dan wordt het ws duidelijk?
Als de werknemer ten onrechte voor een tweede maal ouderschapsverlof krijgt (en…
Chantal Goossens heeft gereageerd op Chantal Goossens's HR bericht 'Checken opname ouderschapsverlof bij vorige werkgever?'
Ondertussen heb ik via een ander kanaal het volgende vernomen:
De vraag was hoe een werkgever kan nagaan of een werknemer bij een vorige werkgever ouderschapsverlof heeft opgenomen. Allereerst kan dit uiteraard aan een werknemer gevraagd worden. De…
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Adviesbureau APB
- Webadres bedrijf:
- http://www.apb.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 11-49, 20-49
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Overige bedrijfstakken
- Functie
- HR-adviseur
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Prikbord (1 comment)
- Om 11:28am op 16 september 2009 zei
Michael van der Pol... - Goedemorgen Chantal,
In het verleden heeft jou collega Danielle van Kimmenade interesse getoond in het door ons ontwikkelde e-HRM softwaresysteem 'De HR Manager'.
Zijn er momenteel nog meer adviestrajecten waarin wij jullie kunnen ondersteunen?
Ik hoor het graag van je.
Met vriendelijke groet,
Michael van der Pol
Nova Business Software B.V.
Hanzelaan 338, 8017 JL Zwolle
T: +31 (0) 38 423 64 62
F: +31 (0) 38 422 79 78
M: +31(0) 64 877 95 10
E: michael.vanderpol@nova-software.nl
I: www.nova-software.nl / https://demo.hrsoftware.nl
Welkom bij
HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Laatste wijziging
Verzuimgesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Selectiegesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams
Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd
Aggie Beerthuyzen shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter
Ontslagen bij reorganisaties integer communiceren
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR-bericht van Inge Beckers
Workshop: Integer communiceren bij ontslag in The Hub
april 26, 2012 van 9:30am tot 12pm
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Inge Beckers
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt
Onika, natuurlijk heb je gelijk maar als iemand er voor doorgeleerd heeft, dan is het de arts van…
Inger Blankestijn shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter
HR groepen
-
leasebeleid
1 lid
-
Trainingen
12 leden
-
Investors in People in N…
59 leden
-
HR Tools
61 leden
-
HR Salon
54 leden
