met HR vacatures & het beste HR forum

Chantal van Vorden-van der Peet 37, Vrouw Velserbroek Nederland: Deel op Facebook

Deze content delen Twitter

HR Nieuws
HR Berichten (8)
HR events
HR groepen (5)
Foto's
Fotoalbums

Apps van Chantal van Vorden-van der Peet

De contacten van Chantal van Vorden-van der Peet

Alles bekijken

Groepen van Chantal van Vorden-van der Peet

Hrm profesionals in Noor…

19 leden
Externe Inhuur

9 leden

HR Salon

55 leden
HR vacatures

204 leden

HR vacatures - Branche Z…

28 leden

Alles bekijken

Chantal van Vorden-van der Peet's HR berichten

Welke boeken moet je echt lezen of gelezen hebben?
20 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door eleonora vermeulen 29 April 2011.

Wanneer is een W&S onderscheidend?

Gestart op 26 Januari 2011

Alles bekijken

De pagina van Chantal van Vorden-van der Peet

Laatste wijziging

Olof Frankfort en Chantal van Vorden-van der Peet zijn nu contacten

4 Mei

Corella Slob heeft een reactie achtergelaten voor Chantal van Vorden-van der Peet

"ha Chantal, Jou kom ik ook overal tegen hè? Maar nog nooit IRL ;-)"

19 Augustus 2011

Chantal van Vorden-van der Peet heeft gereageerd op HRbases de HR berichten Meld u aan voor de 2e HR Salon bijeenkomst op 9 juni in de groep HR Salon

"Ik ben er helaas dit keer niet bij..... Tot de volgende keer graag! Gr. Chantal van Vorden"

6 Juni 2011

eleonora vermeulen heeft gereageerd op Chantal van Vorden-van der Peet's HR bericht 'Welke boeken moet je echt lezen of gelezen hebben?'

"Hallo Chantal, Een absolute aanrader is het boek van Kim S. Cameron en Robert E. Quinn `het onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur gebaseerd op het model van de concurrerende waarden. Daarnaast sluit ik me helemaal aan bij de tip van…"

29 April 2011

Doreen Raaijmakers heeft gereageerd op Chantal van Vorden-van der Peet's HR bericht 'Welke boeken moet je echt lezen of gelezen hebben?'

"Dag Rolf, Daar ben ik het helemaal mee eens. Er staat één belangrijke HR-tip in: "Zorg dat je eerst de juiste mensen op de juiste plaats hebt en zorg dat de verkeerde mensen de organisatie verlaten." Wie de juiste man is,…"

26 April 2011

Alexandra van Hasselt heeft een reactie achtergelaten voor Chantal van Vorden-van der Peet

"Hoi Chantal, Je bent de eerste. Wellicht dat ik me meer op social media ga richten... Groet, Alexandra"

26 April 2011

Chantal van Vorden-van der Peet heeft gereageerd op Chantal van Vorden-van der Peet's HR bericht 'Welke boeken moet je echt lezen of gelezen hebben?'

"Als je de boekenlijst nog wilt ontvangen, mail mij dan even! Gr. Chantal van Vorden chantal@bloem-ws.nl"

21 April 2011

Chantal van Vorden-van der Peet heeft gereageerd op Chantal van Vorden-van der Peet's HR bericht 'Welke boeken moet je echt lezen of gelezen hebben?'

"Beste Allemaal, De lijst is klaar! Met dank aan jullie allen voor jullie tips. De lijst is te vinden onder http://bloem-ws.nl/2011/04/boekenlijst-voor-hr-professionals/ Je kunt daar ook nog aangeven of je de lijst wilt ontvangen per mail. Veel…"

8 April 2011

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?: Bloem Werving & Selectie

Webadres bedrijf:: http://www.bloem-ws.nl

Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf: 1

In welke bedrijfstak ben je werkzaam?: Zakelijke dienstverlening

Functie: Directeur/Eigenaar

Indien anders, vul hieronder uw functie in:: Managing Director

Is dit een leidinggevende functie?: Nee

Prikbord (3 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 10:36am op 19 augustus 2011 zei Corella Slob...: ha Chantal,

Jou kom ik ook overal tegen hè? Maar nog nooit IRL ;-)

Om 11:21am op 26 april 2011 zei Alexandra van Hasselt...: Hoi Chantal,

Je bent de eerste.
Wellicht dat ik me meer op social media ga richten...

Groet,
Alexandra

Om 1:00pm op 18 maart 2011 zei Karen Visser...: Hi Chantal,
Je kunt mijn blog vinden op opgeruimdleven.blogspot.com.
Mijn mailadres is karen@newbroom.nl. Wat kan ik voor je doen?
Groet,
Karen Visser