HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Christie van Wendel de Joode
Christie van Wendel de Joode
  • Vrouw
  • Fijnaart
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten (1)
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums

Christie van Wendel de Joode's HR berichten

Onderzoek in het kader van afsluitende scriptie Psychologie A&O bij de OU

Ik zoek respondenten in het kader van mijn afstuderen Psychologie A&O bij de Open Universiteit. De respondentengroep betreft personen die in loondienst zijn en bereid zijn 20 minuten te spenderen…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: Psychologie, A&O, scriptie, onderzoek, voor

Gestart op 12 Augustus 2010

 

De pagina van Christie van Wendel de Joode

Laatste wijziging

Profiel icoon

Onderzoek in het kader van afsluitende scriptie Psychologie A&O bij de OU

Ik zoek respondenten in het kader van mijn afstuderen Psychologie A&O bij de Open Universiteit. De respondentengroep betreft personen die in loondienst zijn en bereid zijn 20 minuten te spenderen aan het invullen van de vragenlijst. Het onderwerp sluit aan bij het interessegebied van mijn begeleidende docente en het gaat onder andere over ervaring met pestgedrag en ziekte verzuim.Wie wil kijken naar een mogelijkheid om de vragenlijst binnen haar/zijn organisatie uit te zetten of heeft een…Bekijk meer
HR-bericht van Christie van Wendel de Joode 12 Augustus 2010
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Christie van Wendel de Joode is gewijzigd 12 Augustus 2010
Profiel icoon
Christie van Wendel de Joode is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland 12 Augustus 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Sun Schemical
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Industrie/Productie
Functie
HR-assistent
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Studie Psychologie A&O bij de OU

Enfin, op de foto is te zien, ik zit nu even niet in de tuin...

Ik ben bezig met een Masterthesis bij de Open Universiteit richting Arbeid en Organisatie. Ik zoek respondenten, personen werkzaam in loondienst, die een vragenlijst willen invullen en naar mij terug willen mailen. Het invullen duurt ongeveer 20 minuten. Mijn onderwerp sluit aan bij één van de thema's begeleid door de docenten van de Open Universiteit en dit gaat onder andere over ervaring van pestgedrag en ziekteverzuim. In een recent onderzoek in Australië is gebleken dat, waarschijnlijk mede door de economische crisis, dit is toegenomen.

Wie is bereid mijn E-mail adres door te geven aan andere werknemers, zodat ik hun de vragenlijst kan toesturen of wie wil meer informatie?
Laat het me weten.

Verder werk ik sinds kort op pz binnen mijn bedrijf en doe ik daarbij ook Arbotaken. Een drukke baan, maar wel leuk met veel uitdagingen.

Alvast bedankt!

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

  • Gert van Vliet
  • HNW Nederland
  • Hajran de Bruijn
  • Esther van der Meulen - Molenaar
  • Koos Groenewoud
  • Carolina J Kuijpers
  • Liesbeth Meester
  • Mervyn Nankoe
  • Tanja de Vries

Laatste wijziging

Profiel icoon
Hoe kunnen we Personal Branding meer handen en voeten geven?
Status-update geplaatst door Theo Lantink 46 minuten geleden
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
HR-bericht van Max van Liemt 1 uur geleden
Profiel icoon

Actualiteitenseminar “Arbeidsrecht en Medezeggenschap” in Erasmus Universiteit Rotterdam

Thumbnail
maart 15, 2012 van 4pm tot 7pm
Trainiac Training & Advies is hèt onafhankelijke trainings- en adviesbureau in medezeggenschap.…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Mark Capel 4 uur geleden
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Jeroen Peek is gewijzigd 8 uur geleden
Profiel icoon

Leiderschap ontvangen op de online steppe

Leiderschap en samenwerking, het zijn mooie onderwerpen, waarvan je vaak inspirerende voorbeelden…Bekijk meer
HR-bericht van Arjan Hamberg 9 uur geleden
Profiel icoon
HR Events geplaatst door Jeroen Peek 9 uur geleden
Profiel icoon

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
 Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren
Profiel icoon

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren
Profiel icoon

Selectiegesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven Gisteren
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven Gisteren
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp Gisteren
Profiel icoon

leasebeleid

HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink Gisteren
Profiel icoon
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink Gisteren
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd Gisteren
Profiel icoon

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden