ontslagvergoeding bij bedrijfseconomisch slechte omatsndigheden
Kan iemand aangeven wat de kantonrechter zou kunnen corrigeren aan de standaardontslagvergoeding als er habe wenig/nichts verweer is?
met HR vacatures & het beste HR forum
Christine Dufour's HR berichten
ontslagvergoeding bij bedrijfseconomisch slechte omatsndigheden
1 reactie
Kan iemand aangeven wat de kantonrechter zou kunnen corrigeren aan de standaardontslagvergoeding als er habe wenig/nichts verweer is?
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Marina Lauer 13 Januari 2010.
De pagina van Christine Dufour
Laatste wijziging
Christine Dufour heeft gereageerd op Lydia van Marion-Gerritsma's HR bericht 'tarieven werving- en selectie'
Voor een traject via een uitzendbureau lijkt mij dit fors, gangbaar is toch wel een tarief van rond de 22%. BIj w&S op maat 25% en bij actieve search 28%.
Daarmee wil ik niet zeggen dat deze tarieven altijd het gevoel geven dat er echt voor…
Marina Lauer heeft gereageerd op Christine Dufour's HR bericht 'ontslagvergoeding bij bedrijfseconomisch slechte omatsndigheden'
Als de werkgever terecht een beroep doet op het "habe nichts" verweer vanwege een slechte financiele positie, reorganisatie of drastische omzetvermindering, dan zou het zelfs zo kunnen zijn dat de kantonrechter geen vergoeding toekent. Er…
wat maakt een search consultancy/dienst van echte meerwaarde in de komende tijden?
graag reacties!
Status-update geplaatst door Christine Dufour
Het HRbase profiel van Christine Dufour is gewijzigd
Christine Dufour is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- SearchProfessionals
- Webadres bedrijf:
- http://www.searchprofessionals.eu
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 2-5
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Agrarische Sector, ICT, Bouw, Energie, Farmaceutische industrie, Financiële dienstverlening, FMCG, Gezondheid/Welzijn, Handel, Industrie/Productie, Onderwijs en Onderzoek, Overige bedrijfstakken, Telecom, Zakelijke dienstverlening
- Functie
- Directeur/Eigenaar
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja
Welkom bij
HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Laatste wijziging
Verzuimgesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Selectiegesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams
Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd
Aggie Beerthuyzen shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter
Ontslagen bij reorganisaties integer communiceren
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR-bericht van Inge Beckers
Workshop: Integer communiceren bij ontslag in The Hub
april 26, 2012 van 9:30am tot 12pm
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Inge Beckers
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt
Onika, natuurlijk heb je gelijk maar als iemand er voor doorgeleerd heeft, dan is het de arts van…
Inger Blankestijn shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter
HR groepen
-
leasebeleid
1 lid
-
Trainingen
12 leden
-
Investors in People in N…
59 leden
-
HR Tools
61 leden
-
HR Salon
54 leden
