met HR vacatures & het beste HR forum

Cora van Rossum Vrouw Rotterdam Nederland: Deel op Facebook

Deze content delen Twitter

HR Nieuws
HR Berichten (9)
HR events
HR groepen (1)
Foto's
Fotoalbums

Apps van Cora van Rossum

De contacten van Cora van Rossum

Alles bekijken

Groepen van Cora van Rossum

Loopbaan professionals e…

68 leden

Alles bekijken

Cora van Rossum's HR berichten

Nieuws voor mobiliteits- en loopbaanadviseurs en coaches

Gestart op op vrijdag

Ziek of gezond: grenzen van verantwoordelijkheid
3 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Frans van Dillen 31 Januari 2011.

Loopbaanparadox voor hoger opgeleiden

Gestart op 21 Oktober 2010

Alles bekijken

De pagina van Cora van Rossum

Laatste wijziging

Goedkope en representatieve coach- en trainingsruimten te huur: http://ning.it/w4EgfE

Status-update geplaatst door Cora van Rossum Gisteren

0 Reacties

Goedkope en representatieve coach- en trainingsruimte te huur: http://www.loopbaanparadox.nl/nieuws

Status-update geplaatst door Cora van Rossum Gisteren

0 Reacties

Geen elfstedentocht, wel een inspirerend blog! Klik hier en abonneer je! http://www.loopbaanparadox.nl/beeldblog

Status-update geplaatst door Cora van Rossum Maandag

0 Reacties

Nieuws voor mobiliteits- en loopbaanadviseurs en coaches

In deze link een mooi aanbod voor mobiliteits- en loopbaanadviseurs en coaches die vacatures voor hun clienten zoeken! Klik hier: http://www.loopbaanparadox.nl/nieuws2Met vriendelijke groeten,Cora van RossumBekijk meer

HR-bericht van Cora van Rossum Vrijdag

0 Reacties

Alexander Gouw en Cora van Rossum zijn nu contacten 6 September 2011

Alison heeft een reactie achtergelaten voor Cora van Rossum

Ik zag nu pas je uitnodiging: heb meteen geaccepteerd want je boodschap sprak meteen aan!

15 Augustus 2011

Cora van Rossum heeft gereageerd op Marieke Moerkens's HR bericht 'Overbruggingsuitkering en ziektewetuitkering'

Ha Marieke, Als zelfstandig loopbaanadviseur, leg ik dit soort vragen altijd voor aan een van de arbeidsdeskundigen in mijn netwerk. Zij hebben van dit soort regeltjes altijd meer kaas gegeten. Wil je dat ik het een van hen voorleg? Mail met even…

4 Februari 2011

Frans van Dillen heeft gereageerd op Cora van Rossum's HR bericht 'Ziek of gezond: grenzen van verantwoordelijkheid'

Dag Cora, Dank voor je reactie. Vermoedelijk kan alleen de redactie dit aanpassen. Ik begreep dat de auteur van het andere artikel inmiddels een mail naar de redactie heeft gestuurd. Groet en succes! Frans

31 Januari 2011

Cora van Rossum heeft gereageerd op Cora van Rossum's HR bericht 'Ziek of gezond: grenzen van verantwoordelijkheid'

Ha Frans, Ik heb eigenlijk geen idee hoe ik dat kan beinvloeden. Ik heb deze blog geplaatst, maar zorg niet zelf dat het in de mail komt. Weet jij hoe ik dit kan verhelpen? Cora

31 Januari 2011

Frans van Dillen heeft gereageerd op Cora van Rossum's HR bericht 'Ziek of gezond: grenzen van verantwoordelijkheid'

Volgens mij klopt de link in de e-mail niet. Ik had hier een ander artikel verwacht ("Resultaten uit het verleden bij UWV een garantie voor de toekomst?")

31 Januari 2011

Ziek of gezond: grenzen van verantwoordelijkheid

Als loopbaanadviseur geef ik maandelijks een nieuwsbrief uit. Mocht je hierin geinteresseerd zijn, doe gerust een mailtje naar cora@loopbaanparadox.nl.De laatste nieuwsbrief bevat volgens mij een thema, dat voor veel HR mensen interessant kan zijn. Dus laat ik de inhoud, zonder al mijn promotietekst (:)) hier volgen:Quote:Eenvoud is niet het kenmerk van de beginner. Het is de duur bevochten stempel van de meester. (Godfried Bomans, 1913 – 1971)Dankbaar:Terugkijkend op het afgelopen jaar ben ik…Bekijk meer

HR-bericht van Cora van Rossum 25 Januari 2011

3 Reacties

Cora van Rossum heeft gereageerd op Jack Doggen's HR bericht 'Het binden van talenten, medewerkers blijft moeilijk. Begin bij het begin.'

Beste Jack, Wat een boeinend en essentieel thema! Als loopbaanadviseur zit ik aan een andere kant van dezelfde tafel. Je stelt: Begin bij het begin. Dan is mijn vraag, wat is het begin? Naast loopbaanadviseur ben ik ondernemer. Wanneer ik mensen…

25 Januari 2011

Cora van Rossum heeft gereageerd op Bram Westhuizen's HR bericht 'Motivatie van werknemers'

Beste Bram, Een erg interessante blog. Lees ook eens het boek van Arjan van Dam, De kunst van het falen. Hij beschrijft hoe leren succesfactor nummero 1 is. Mochten er mensen zijn die juist n.a.v. Persoonlijkheid en motivatie een incompany…

22 Januari 2011

Cora van Rossum heeft gereageerd op Iris Frequin's HR bericht 'Werkplek onderzoek voor een klein budget'

Ha Iris, Het krappe budget is misschien wel een probleem. Ik denk dat www.bureauvolzin.nl en www.happelenweustink.nl beide deze dienst bieden. Cora

22 Januari 2011

Cora van Rossum heeft gereageerd op Eddy Bonthuis's HR bericht 'download gratis ons POP werkboek'

Beste Eddy, Dat ziet er goed uit! Cora

22 Januari 2011

De profielfoto van Cora van Rossum is gewijzigd 22 Januari 2011

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?: Loopbaanparadox

Webadres bedrijf:: http://www.loopbaanparadox.nl

Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf: 1

In welke bedrijfstak ben je werkzaam?: Agrarische Sector, ICT, Bouw, Communicatie/Media, Energie, Farmaceutische industrie, FMCG, Gezondheid/Welzijn, Handel, Industrie/Productie, Onderwijs en Onderzoek, Overheid, Overige bedrijfstakken, Telecom, Transport/Logistiek, Zakelijke dienstverlening, Financiële dienstverlening

Functie: Directeur/Eigenaar, Anders

Indien anders, vul hieronder uw functie in:: loopbaanadvieseur

Is dit een leidinggevende functie?: Ja

Prikbord (6 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 11:10pm op 15 augustus 2011 zei Alison...: Ik zag nu pas je uitnodiging: heb meteen geaccepteerd want je boodschap sprak meteen aan!

Om 4:00pm op 6 oktober 2009 zei Alef Dekker...: Hallo Cora, sorry voor de late reactie.

Om 6:46pm op 31 maart 2009 zei Alice Gerards...: Gelijk heb je !!!

groetjes
Alice

Om 3:36pm op 28 maart 2009 zei Afra Groot...: Hallo Cora, leuk bedrijf heb je (website gekeken). Mooi om zo bezig te zijn. Ik ben ruim 1 1/2 jaar als interim p&o bezig en inmiddels ben ik ook shiatsutherapeut. In die combinatie wil ik uiteindelijk werken. De mix van (leren) voelen, jezelf zijn, signalen van je lijf oppikken en op basis daarvan keuzes maken in privé en werk, daar wil ik mensen in ondersteunen.
Je bent mijn 1e contact in HR base, ik moet e.e.a. daarvan nog ontdekken. Groeten, Afra

Om 6:41pm op 27 maart 2009 zei Alice Pardon...: Hallo Cora,
Wat een aardig idee. Ik ben sinds februari 2008 werkzaam met eb&vloed advies en werk voornamelijk in de regio zuid-holland.
Groetjes Alice Pardon

Om 11:24am op 27 maart 2009 zei Ad Wolfs...: Dag Cora,

Als HR manager ben ik nog werkzaam bij Red Star Trading, maar dit gaat stoppen per 1 mei, ik ben nu op zoek naar een functie als HR manager eventueel a.i.. Ik had bij Red Star een uitstapje gedaan naar het bedrijfsleven maar moet dat niet meer doen, mijn ervaring ligt echt in de Zorgsector en in de Sociale Werkvoorziening (Gemeentelijke Overheid).
Als je wat weet hoor ik het graag (Regio Rotterdam/Breda/Tilburg/Den Bosch/Eindhoven/Nijmegen/Venlo.) Dus zeg maar zuid-holland/brabant/gelderland en evt. zeeland.