met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Cosmas Blaauw
Laatste wijziging
HR-bericht van Cosmas BlaauwConsultant met niets om handen? Ga naar Kenia
Je bent als ondernemer hard geraakt door de kredietcrisis, wilt eigenlijk niemand ontslaan, maar wel graag 70 procent op je personeelskosten besparen. Daarnaast zou je toch in de ontwikkeling van je werknemers willen blijven investeren. Hoe doe je dat?Simpel, meent Cosmas Blaauw (42), directeur van de stichting SharePeople, die Europese bedrijven in de zakelijke dienstverlening in contact brengt met ondernemingen in ontwikkelingslanden. Zijn advies: laat werknemers tijdelijk in een…Bekijk meer
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- SharePeople
- Webadres bedrijf:
- http://www.sharepeople.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 6-10
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Zakelijke dienstverlening
- Functie
- Directeur/Eigenaar
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja
HR Berichten van Cosmas Blaauw
Consultant met niets om handen? Ga naar Kenia
Je bent als ondernemer hard geraakt door de kredietcrisis, wilt eigenlijk niemand ontslaan, maar wel graag 70 procent op je personeelskosten besparen. Daarnaast zou je toch in de ontwikkeling van je werknemers willen blijven investeren. Hoe doe je dat?
Simpel, meent Cosmas Blaauw (42), directeur van de stichting SharePeople, die Europese bedrijven in de zakelijke dienstverlening in contact brengt met ondernemingen in ontwikkelingslanden. Zijn advies: laat werknemers tijdelijk in een… Lees verder
Simpel, meent Cosmas Blaauw (42), directeur van de stichting SharePeople, die Europese bedrijven in de zakelijke dienstverlening in contact brengt met ondernemingen in ontwikkelingslanden. Zijn advies: laat werknemers tijdelijk in een… Lees verder
Geplaatst op 10 juni 2009 at 8:00am —
Laatste wijziging
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegevenKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Rolf BaardaKernwaarden, weinig meer over gehoord!
De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
HR-bericht van Kees IzelaarMeer voor minder in tijden van crisis
Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Beste Ellen,
Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'
De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
HR-bericht van Robert van der HorstEen ander perspectief op Matchen van organisatie en individu
Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
Prikbord
Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!
Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland