HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Denisa Endrész
  • Vrouw
  • utrecht
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten (1)
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums

De contacten van Denisa Endrész

  • Jacco van den Berg
 

De pagina van Denisa Endrész

Laatste wijziging

Denisa Endrész en Jacco van den Berg zijn nu contacten
19 Augustus 2010
Denisa Endrész heeft gereageerd op Paul Eerhart's HR bericht 'de keten van verzuim'
"Beste Paul, Graag ontvang ik jouw visiedocument op: denisaendresz@hotmail.com Alvast hartelijk dank. Vriendelijke groet, Denisa Endrész"
19 Augustus 2010
Denisa Endrész heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem HR Kansloos in 2010
"Beste Jacco, Graag ontvang ik jouw artikel op denisaendresz@hotmail.com. Alvast hartelijk dank. Vriendelijke groet, Denisa Endrész"
19 Augustus 2010
Denisa Endrész heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Louis van Gaal, een effectieve leider!
"Beste Michiel, Graag ontvang ik van jou het artikel "Veranderen van leiderschapsgedrag", mijn e-mail adres is denisaendresz@hotmail.com"
24 Mei 2010
De profielfoto van Denisa Endrész is gewijzigd
9 Mei 2010
Denisa Endrész is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
9 Mei 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
LJ&R
Webadres bedrijf:
http://www.legerdesheils.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
500+
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Gezondheid/Welzijn
Functie
HR Manager/Hoofd P&O
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Profiel icoonMarjolein, Igor van Oostveen, Peter Valk en nog 3 anderen hebben zich aangesloten bij HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
3 uur geleden
Het HR nieuwsitem van Rolf Baarda werd weergegeven

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
4 uur geleden
HR-bericht van Rolf Baarda

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

De aarde draait om zijn as. De Melkweg draait om zijn as. Het hele universum draait om zijn as.…Bekijk meer
4 uur geleden
HR-bericht van Kees Izelaar

Meer voor minder in tijden van crisis

Pleidooi voor een integrale aanpak Crisis betekent vaak krimp van de budgetten voor ‘leren en…Bekijk meer
10 uur geleden
Martin Overbeeke heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Beste Ellen, Mijn advies is om alsnog schriftelijke arbeidsovereenkomsten op te stellen. Zolang…"
16 uur geleden
Marjon Bohre heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Dank Justin, Marc en Nicole voor jullie reacties. Tja, Nicole: je hebt gelijk: achterhalen welke…"
Gisteren
Nicole van der Meulen heeft gereageerd op Marjon Bohres HR nieuwsitem Jobcrafting: over vissen die in bomen klimmen
"Leuke metafoor en to the point. Nu is het alleen nog van belang dat mensen zelf goed achterhalen…"
Gisteren
Het HRbase profiel van Robert van der Horst is gewijzigd
Gisteren
Jacco van den Berg deelde zijn of haar discussie op Twitter
Gisteren
willem scheepers heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Investors in People in Nederland
Thumbnail

Nieuwe E-zine: 'Transforming your Performance with IiP'

De nieuwe e-zine van IiPUK's periodical 'IiP, People Business' is uit:…Bekijk meer
Vrijdag
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Dag Wendy, De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3…"
Vrijdag
HR-bericht van Robert van der Horst

Een ander perspectief op Matchen van organisatie en individu

Beste Lezer,In de bijlage heb ik mijn afstudeerscriptie toegevoegd. De beoordelende docenten vonden…Bekijk meer
Vrijdag

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden