HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Dorien de Wit
Dorien de Wit
  • Vrouw
  • Amsterdam
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

De contacten van Dorien de Wit

  • jantine tanis
  • Marion Engelschman
  • Elles
  • Martine Ypenburg
  • Ingrid Kerr
  • Mathilde Bosker
  • Christian Klein
  • Inge Beckers
  • Emiel Veurtjes
  • Jeroen Kerkhof
  • Demelsa Visser
  • Najia el Morabeti
  • Daniella

Groepen van Dorien de Wit

Dorien de Wit's HR berichten

Antecedentenonderzoek, iemand ervaring met bureaus?
4 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Astrid op donderdag.

Tips opleiding/cursus Psychologie
1 reactie

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Borggreve 8 Februari 2011.

Leefstijlbeleid

Gestart op 27 April 2010

 

De pagina van Dorien de Wit

Laatste wijziging

Profiel icoon
Astrid heeft gereageerd op Dorien de Wit's HR bericht 'Antecedentenonderzoek, iemand ervaring met bureaus?'
Beste Dorien, Ik heb goede ervaring met Hoffmann in Almere. Ik heb via iemand anders ook goede ervaringen gehoord van Een streepje voor B.V. Daar heb ik zelf echter geen ervaring mee. Groet, Astrid DeMarco
Donderdag
Profiel icoon
Wil Bakker heeft gereageerd op Dorien de Wit's HR bericht 'Antecedentenonderzoek, iemand ervaring met bureaus?'
Dag Dorien, waarom wil je een -onderzoek laten plaatsvinden? Met vriendelijke groet, Wil Bakker
Donderdag
Profiel icoon
Ditte van Dulst heeft gereageerd op Dorien de Wit's HR bericht 'Antecedentenonderzoek, iemand ervaring met bureaus?'
Dag Dorien, Je zou eens bj Hoffmann SRM in Almere kunnnen informeren of zij leveren wat jij zoekt.
6 Februari
Profiel icoon
Daalder Human Resource Services heeft gereageerd op Dorien de Wit's HR bericht 'Antecedentenonderzoek, iemand ervaring met bureaus?'
Hai, Met welk doel wordt het onderzoek verricht en welke zaken moeten per kandidaat onderzocht worden. Met vriendelijke groeten, M.V. ponteDaalder HRSwww.daalder-hrs.nl
3 Februari
Profiel icoon

Antecedentenonderzoek, iemand ervaring met bureaus?

Beste HR collega's,Weet iemand een goed bureau die een antecedentenonderzoek voor een nieuwe medewerker zou kunnen doen?Alvast dank voor de reacties!Groet,DorienBekijk meer
HR-bericht van Dorien de Wit 2 Februari
Profiel icoon
Dorien de Wit heeft een reactie achtergelaten voor Najia el Morabeti
Dag Najia, Ik heb het over jouw bericht over de onregelmatigheidstoeslag. Groeten, Dorien
21 Februari 2011
Profiel icoon
Najia el Morabeti heeft een reactie achtergelaten voor Dorien de Wit
Hoi Dorien, Over welke vraag heb jij het? Ik kan deze niet terugvinden in jouw email... Groeten, Najia
16 Februari 2011
Profiel icoonProfiel icoon
Najia el Morabeti en Dorien de Wit zijn nu contacten 16 Februari 2011

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
KWF Kankerbestrijding
Webadres bedrijf:
http://www.kwfkankerbestrijding.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
100-249
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Overige bedrijfstakken
Functie
HR-adviseur
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord (6 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 3:19pm op 16 februari 2011 zei Najia el MorabetiNajia el Morabeti...
Hoi Dorien,

Over welke vraag heb jij het? Ik kan deze niet terugvinden in jouw email...

Groeten,
Najia
Om 10:47am op 22 juli 2010 zei Christian KleinChristian Klein...
Hoi,

alles goed? Inmiddels alweer een tijdje geleden dat we intervisie gehad hebben. Proberen na de vakantieperiode een afspraak te maken? Ik heb misschien ook nog wel een geinteresseerde HRM'er. Heb jij nog evt. aanvulling voor onze groep?

groeten Christian
Om 5:17pm op 1 juni 2010 zei Demelsa VisserDemelsa Visser...
Ik zag je in de PW Dorien! Leuk artikel! En wat sta je mooi op de foto!
Geef je hierbij nog m'n emailadres ivm intervisie: demelsa.visser@medapharma.nl.

Wie weet tot gauw en dan zal ik je ook updaten over onze activiteiten rondom het nieuwe werken.

Groetjes (ook aan je zus en ouders!)

Demelsa
Om 9:01am op 19 mei 2010 zei Demelsa VisserDemelsa Visser...
Hi Dorien!
Met mij alles prima! Vind nog steeds veel plezier en uitdaging in het werken bij Meda, ben op dit moment bezig met zaken rondom Het Nieuwe Werken.
Zag dat jij een intervisiegroep gestart was. Misschien dat ik ook een keer langs kom.

Groetjes en tot mails/ziens!

Bye! Demelsa
Om 11:01am op 12 mei 2010 zei Demelsa VisserDemelsa Visser...
Hey Dorien! Wat leuk om je hier tegen te komen!
Alles goed met jou?
Leuk om connected te zijn!

Groetjes, Demelsa
Om 10:52am op 15 juli 2009 zei Jacco van den BergJacco van den Berg...
Dorien,

Ik adviseer een vijfpuntsschaal. Zo heb je aan beiden kanten twee mogelijkheden om in de 'plus' en de 'min' te nuanceren.

Als je mij je e-mailadres mailt, mail ik je een aantal beschrijven.

Een zonnige dag.

Jacco
 
 
 

14.000+ Leden

  • Gert van Vliet
  • HNW Nederland
  • Hajran de Bruijn
  • Esther van der Meulen - Molenaar
  • Koos Groenewoud
  • Carolina J Kuijpers
  • Liesbeth Meester
  • Mervyn Nankoe
  • Tanja de Vries

Laatste wijziging

Profiel icoon

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
 Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

Selectiegesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven 15 uur geleden
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven 18 uur geleden
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp 18 uur geleden
Profiel icoon

leasebeleid

HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
Profiel icoon
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd 19 uur geleden
Profiel icoon
Profiel icoon
Corstiaan Eggink is weergegeven 20 uur geleden
Profiel icoon

Ontslagen bij reorganisaties integer communiceren

Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR-bericht van Inge Beckers 22 uur geleden
Profiel icoon

Workshop: Integer communiceren bij ontslag in The Hub

Thumbnail
april 26, 2012 van 9:30am tot 12pm
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Inge Beckers 22 uur geleden
Profiel icoon
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt
Onika, natuurlijk heb je gelijk maar als iemand er voor doorgeleerd heeft, dan is het de arts van…
23 uur geleden
Profiel icoon
Profiel icoon

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden