Dorien van Tol
  • Vrouw
  • Rotterdam
  • Nederland
  • 11-49
Deel op Facebook
Deze content delen

Dorien van Tol's HR berichten

De verborgen kosten van slechte onboarding

Werk jij je nieuwe medewerkers goed in? Ongetwijfeld doe je in elk geval iets aan inwerken en zet je je nieuwe aanwinst niet gelijk achter het bureau, de kassa of de bar zonder enige uitleg. Maar…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: stress, tevredenheid, verloop, productiviteit, medewerkersbetrokkenheid

Gestart op op vrijdag

Onboarding: 7 tips voor een succesvolle inwerkperiode

Gefeliciteerd! Je hebt een nieuw personeelslid aangenomen, wat al best een opgave is in de huidige arbeidsmarkt. Nu is het essentieel om deze nieuwe medewerker zo snel mogelijk te transformeren in…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: preboarding

Gestart op 7 Mei

 

De pagina van Dorien van Tol

Laatste wijziging

HR-bericht van Dorien van Tol

De verborgen kosten van slechte onboarding

Werk jij je nieuwe medewerkers goed in? Ongetwijfeld doe je in elk geval iets aan inwerken en zet je je nieuwe aanwinst niet gelijk achter het bureau, de kassa of de bar zonder enige uitleg. Maar waarom is een goede onboarding zo belangrijk?Ondanks dat goed personeel de sleutel tot succes is, hebben veel bedrijven toch een onboarding die niet soepel loopt, niet effectief en niet uitgebreid genoeg is. Dit komt doordat het belang van een goed inwerkproces vaak over het hoofd wordt gezien en er te…Bekijk meer
Vrijdag
Dorien van Tol deelde zijn of haar discussie op Facebook
7 Mei
HR-bericht van Dorien van Tol

Onboarding: 7 tips voor een succesvolle inwerkperiode

Gefeliciteerd! Je hebt een nieuw personeelslid aangenomen, wat al best een opgave is in de huidige arbeidsmarkt. Nu is het essentieel om deze nieuwe medewerker zo snel mogelijk te transformeren in een gemotiveerde en betrokken medewerker. Maar hoe doe je dit? Hier 7 tips om nieuwe medewerkers snel, effectief en op een moderne manier in te werkenEen goede inwerkprocedure is essentieel; onboarding is de brug tussen de belofte van nieuw talent en hun optimale productiviteit. Het is enorm…Bekijk meer
7 Mei
Dorien van Tol is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
7 Mei

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Flex-Appeal
Webadres bedrijf:
http://www.flex-appeal.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Communicatie/Media
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Communicatie
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties