HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Edith Gerritsen-Rijlaarsdam
Edith Gerritsen-Rijlaarsdam
  • Vrouw
  • Woerden
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

De contacten van Edith Gerritsen-Rijlaarsdam

  • Chris Wessels

Groepen van Edith Gerritsen-Rijlaarsdam

Edith Gerritsen-Rijlaarsdam's HR berichten

HR beleid in de zorg

Gestart op 25 Januari 2010

niet nakomen van afspraken tijdens onderhandeling vaststellingsovereenkomst
2 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Edith Gerritsen-Rijlaarsdam 4 November 2009.

 

De pagina van Edith Gerritsen-Rijlaarsdam

Laatste wijziging

Profiel icoonProfiel icoon
Chris Wessels en Edith Gerritsen-Rijlaarsdam zijn nu contacten 7 Juni 2010
Profiel icoon

HR beleid in de zorg

Beste HR Collega's, Voor een startende stichting ben ik gevraagd om HR beleid te schrijven. Dit betreft een stichting gerelateerd aan de zorg (slaapobservatie). Kunnen jullie mij helpen aan een overzicht/checklist, zodat ik geen zaken over het hoofd zie. Voor mij een hele nieuwe branche!  Bekijk meer
HR-bericht van Edith Gerritsen-Rijlaarsdam 25 Januari 2010
Profiel icoon
De profielfoto van Edith Gerritsen-Rijlaarsdam is gewijzigd 4 Januari 2010
Profiel icoon
Edith Gerritsen-Rijlaarsdam heeft gereageerd op Edith Gerritsen-Rijlaarsdam's HR bericht 'niet nakomen van afspraken tijdens onderhandeling vaststellingsovereenkomst'
Dank je wel Marjolein. Inmiddels hebben we contact met een juridisch adviseur van de medewerker.
4 November 2009
Profiel icoon
Marjolein Paulus heeft gereageerd op Edith Gerritsen-Rijlaarsdam's HR bericht 'niet nakomen van afspraken tijdens onderhandeling vaststellingsovereenkomst'
Hallo Edith, We hebben iets dergelijks ook eerder aan de hand gehad. We hebben zoals je zelf ook al aangeeft toen een aantekende brief verstuurd met de bevestiging dat hij helaas niet op de uitnodiging is ingegaan zonder tegenbericht en we het…
3 November 2009
Profiel icoon

niet nakomen van afspraken tijdens onderhandeling vaststellingsovereenkomst

Twee weken geleden hebben wij een medewerker een vaststellingsovereenkomst met wederzijds goedvinden aangeboden. Tijdens het gesprek hebben wij hem verteld dat hij juridisch advies moet inwinnen en hebben wij direct een vervolgafspraak gemaakt.In het eerste gesprek hebben wij hem ook gezegd zijn mobiele telefoon in te leveren tegen een onkostenvergoeding uiteraard.Telefoon heeft hij meegenomen. Op meerdere verzoeken geen reactie ontvangen, de telefoon is inmiddels afgesloten.Helaas is deze…Bekijk meer
HR-bericht van Edith Gerritsen-Rijlaarsdam 3 November 2009
Profiel icoon
Edith Gerritsen-Rijlaarsdam heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Ontmaskeren van jokkende sollicitanten
Dag Jacco, Het is alweer even geleden dat je dit artikel hebt geplaatst, hopelijk kun jij mij de genoemde stukken nog mailen? Alvast bedankt! Hartelijke groet, Edith Gerritsen-Rijlaarsdam (egerritsen@pro4all.nl)
25 Augustus 2009
Profiel icoon
Edith Gerritsen-Rijlaarsdam heeft gereageerd op HRbases de HR berichten Nieuw HRbase logo in de groep HRbase Panel
Logo 3 heeft mijn voorkeur. De open letters spreken mij het meeste aan.
24 Augustus 2009
Profiel icoon
Edith Gerritsen-Rijlaarsdam is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland 11 Juni 2009

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Pro4all B.V.
Webadres bedrijf:
http://www.pro4all.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
ICT, Bouw
Functie
HR-adviseur
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

  • Gert van Vliet
  • HNW Nederland
  • Hajran de Bruijn
  • Esther van der Meulen - Molenaar
  • Koos Groenewoud
  • Carolina J Kuijpers
  • Liesbeth Meester
  • Mervyn Nankoe
  • Tanja de Vries

Laatste wijziging

Profiel icoon
Hoe kunnen we Personal Branding meer handen en voeten geven?
Status-update geplaatst door Theo Lantink 44 minuten geleden
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
HR-bericht van Max van Liemt 1 uur geleden
Profiel icoon

Actualiteitenseminar “Arbeidsrecht en Medezeggenschap” in Erasmus Universiteit Rotterdam

Thumbnail
maart 15, 2012 van 4pm tot 7pm
Trainiac Training & Advies is hèt onafhankelijke trainings- en adviesbureau in medezeggenschap.…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Mark Capel 4 uur geleden
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Jeroen Peek is gewijzigd 8 uur geleden
Profiel icoon

Leiderschap ontvangen op de online steppe

Leiderschap en samenwerking, het zijn mooie onderwerpen, waarvan je vaak inspirerende voorbeelden…Bekijk meer
HR-bericht van Arjan Hamberg 9 uur geleden
Profiel icoon
HR Events geplaatst door Jeroen Peek 9 uur geleden
Profiel icoon

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
 Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren
Profiel icoon

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren
Profiel icoon

Selectiegesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven Gisteren
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven Gisteren
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp Gisteren
Profiel icoon

leasebeleid

HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink Gisteren
Profiel icoon
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink Gisteren
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd Gisteren
Profiel icoon

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden